Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das globale Versicherungsprogramm und koordiniere Schadensfälle.
- Unternehmen: Weltweit führendes Chemieunternehmen mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem innovativen Umfeld und arbeite international.
- Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsmanagement und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein weltweit führendes und innovatives Unternehmen in der Chemiebranche mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, einem Umsatz von rund 3 Mrd. € und einem zweistelligen EBITDA. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und ist für die Zukunft bestens aufgestellt. Am Headquarter am nordwestlichen Niederrhein erwartet dich eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum. Die Position in Festanstellung ist im Headquarter am nordwestlichen Niederrhein angesiedelt.
Aufgaben
- Steuerung und Verwaltung des globalen Versicherungsprogramms (Master + lokale Policen) in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Vorstand
- Zentrale Schnittstelle zwischen der Konzerngruppe, externen Versicherungsgesellschaften und dem externen Versicherungsvermittler (eVV)
- Aktives Claims-Management: Koordination bei Schadensfällen mit Underwritern, Loss Adjustern, Legal und Operations
- Risiko- & Exposureanalysen sowie regelmäßiges Reporting an CFO, Geschäftsführung und Risk Management
- Überwachung von Fristen, Renewals, lokalen Vorschriften und Vertragsbedingungen
- Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung versicherungsbezogener Prozesse
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für Mitarbeitende der Konzerngruppe
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsmanagement, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Chemieunternehmen oder in der Industrieversicherung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen sowie Sicherheit in der Erstellung von Reports und Präsentationen
- Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern – von der operativen Einheit bis zum Vorstand
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Von Vorteil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder Chemie-/Ingenieurwesen
Wir bieten
- Attraktives Gehalt: 100.000 – 130.000 € p.a.
- Flexibles Arbeiten: bis zu 50% Homeoffice möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Lebensarbeitszeitkonto (inkl. Sabbatical-Option)
- 30 Tage Urlaub
- Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung mit echtem Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Partnern
- Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Gelebtes Gesundheitsmanagement: Vorsorge, Massagen, Kursangebote & mehr
- Mitarbeiterrestaurant mit gesundem und ausgewogenem Angebot
- Innovationskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
Insurance Manager / Versicherungsmanager (m/w/d) Internationales Chemieunternehmen | Niederrhein Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Insurance Manager / Versicherungsmanager (m/w/d) Internationales Chemieunternehmen | Niederrhein erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Arbeitgeber aus der Region an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Insurance Manager / Versicherungsmanager (m/w/d) Internationales Chemieunternehmen | Niederrhein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Arbeitgeber aus der Region?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Arbeitgeber aus der Region übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Arbeitgeber aus der Region spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Arbeitgeber aus der Region, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Arbeitgeber aus der Region solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Arbeitgeber aus der Region genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
