Internal Auditor / Internal Audit Manager (w/m/d)

Internal Auditor / Internal Audit Manager (w/m/d)

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle praxisnahe Empfehlungen.
  • Unternehmen: 50Hertz, ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in zentrale Unternehmensbereiche und arbeite im internationalen Audit-Team.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Technik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

  • Planung und Durchführung risikoorientierter Revisionsprojekte auf Grundlage des jährlichen Auditplans.
  • Analyse von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Effizienz- und Optimierungspotenzialen.
  • Beurteilung von Ordnungsmäßigkeit und Verlässlichkeit von Informationen und Prozessen.
  • Entwicklung praxisnaher Empfehlungen zur Risikominderung und Prozessverbesserung.
  • Präsentation und Diskussion von Prüfungsergebnissen mit dem zuständigen Management.
  • Erstellung von adressatengerechten Auditberichten in englischer Sprache.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung, z. B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, internen Revision oder einem vergleichbaren Umfeld.
  • Analytische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2–C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Zertifizierung als CIA oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Gute Kenntnisse von IT-Systemen und digitalen Geschäftsprozessen.
  • Erfahrung in regulierten Branchen, beispielsweise in der Energie-, Infrastruktur- oder Industriebranche.
  • Kenntnisse in SAP.

Wir bieten

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen.
  • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden.
  • Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe.
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
  • Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads).

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
  • Keine Kernarbeitszeit.
  • Hybrides Arbeiten / mobiles Arbeiten (also teilweise von zuhause) möglich.

Internal Auditor / Internal Audit Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Internal Auditor / Internal Audit Manager (w/m/d) erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Arbeitgeber aus der Region treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Arbeitgeber aus der Region verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Arbeitgeber aus der Region bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Arbeitgeber aus der Region den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Auditor / Internal Audit Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Risikoorientierte Planung
Durchführung von Revisionsprojekten
Analyse von Geschäftsprozessen
Identifikation von Effizienz- und Optimierungspotenzialen
Beurteilung von Ordnungsmäßigkeit und Verlässlichkeit
Entwicklung praxisnaher Empfehlungen
Präsentation von Prüfungsergebnissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Arbeitgeber aus der Region wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Arbeitgeber aus der Region interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Arbeitgeber aus der Region oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.