IT Associate (m/w/d)

IT Associate (m/w/d)

Massing Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte IT-Assets und unterstütze das Team bei Helpdesk-Anfragen.
  • Unternehmen: MjAMjAM Petfood – ein innovatives Unternehmen mit Herz für Tiere.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und tolle Feel Good Benefits.
  • Weitere Informationen: Familiäres Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tierfutters in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und gute Microsoft 365-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Bei MjAMjAM Petfood lieben wir es, Hunde und Katzen mit artgerechtem, natürlichem Futter glücklich zu machen. Unsere Marke steht für hochwertige Zutaten, viel Charme und begeistert mit starken Ideen und Innovation. Gemeinsam als Team setzen wir täglich alles daran, unsere Mission weiter voranzutreiben – mit Kreativität, Leidenschaft und einer großen Portion Teamspirit. Du willst deine Ideen in einem dynamischen, modernen Unternehmen einbringen? Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Flexibilität, Eigenverantwortung und Spaß vereint? Dann werde Teil von MjAMjAM und gestalte mit uns die Zukunft des Tierfutters.

Zur Verstärkung unserer MjAMjAM-Familie suchen wir ab sofort einen IT Associate (m/w/d).

Aufgaben:

  • Macher... du pflegst und verwaltest unser IT-Asset-Management – von der Erfassung neuer Hardware und Software über die Inventarisierung bis hin zur Nachverfolgung von Lebenszyklen und Lizenzbeständen.
  • Veränderer... du erstellst und aktualisierst IT-Dokumentationen wie Betriebshandbücher, Prozessbeschreibungen und Netzwerkübersichten und sorgst dafür, dass unser Wissensstand immer aktuell bleibt.
  • Problemlöser... du unterstützt das IT-Team im Tagesgeschäft bei der Bearbeitung von Helpdesk-Anfragen, der Einrichtung von Arbeitsplätzen und der Koordination mit externen Dienstleistern.
  • Qualitätsmanager... du unterstützt bei der Ablage, Aufbereitung und Pflege datenschutzrelevanter Dokumente (z. B. Verarbeitungsverzeichnisse, AVVs, TOMs) und hilfst so bei der Einhaltung der DSGVO-Anforderungen.
  • Kommunikationstalent... du bist Ansprechpartner für einfache IT-Anfragen der Kolleginnen und Kollegen, koordinierst Termine mit Dienstleistern und unterstützt bei der Vorbereitung von IT-Projekten und -Reportings.

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit IT-Bezug.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, Excel).
  • Grundverständnis für IT-Infrastruktur (Netzwerk, Hardware, Software-Lizenzen).
  • Interesse an Datenschutzthemen (DSGVO) und Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden.
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an Dokumentation und Organisation.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

  • Neue berufliche Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Familiäres Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz.
  • Feel Good Benefits, Social Benefits & Operational Benefits wie bspw. Bürohunde, Firmenfeiern & Weiterbildungsbudget.

IT Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Associate (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben

Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Asset-Management
Dokumentationserstellung
Helpdesk-Support
Koordination mit externen Dienstleistern
Datenschutzkenntnisse (DSGVO)
Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, Excel)
IT-Infrastrukturverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position IT Associate (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.