Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren digitalen Arbeitsplatz mit Microsoft 365 und Azure aktiv mit.
- Unternehmen: Ein innovativer sächsischer Versicherer mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Entwicklungspotenziale werden gemeinsam erkundet, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Digitalisierung und entwickle moderne Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem.
Wir bieten
Sie möchten aktiv unseren digitalen Arbeitsplatz auf Basis von Microsoft 365 und Azure-Cloud-Services gestalten? Dazu haben Sie bei uns als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern die Möglichkeit! Somit treiben Sie die Digitalisierung unseres Unternehmens weiter voran und entwickeln unsere Modern-Workplace-Strategie kontinuierlich weiter.
Das bewegen Sie bei uns:
- Sie analysieren und priorisieren Anforderungen der Fachbereiche rund um den digitalen Arbeitsplatz auf Basis von Microsoft 365.
- Sie entwickeln fachliche und technische Lösungskonzepte und steuern deren Umsetzung gemeinsam mit internen Teams und externen Dienstleistern.
- Sie analysieren, modellieren und optimieren Geschäftsprozesse und identifizieren Potenziale zur Standardisierung und Automatisierung.
- Sie verantworten und pflegen das Anforderungs- und Feature-Backlog und gestalten die Weiterentwicklung unserer M365-Roadmap.
- Sie leiten oder begleiten Projekte zur Einführung und Weiterentwicklung von M365- und Azure-Services – von der Konzeption über Tests bis zum Go-live.
- Sie übernehmen die fachliche Produktverantwortung für ausgewählte M365-Services einschließlich Anwendersupport, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Incident- und Problemmanagement.
- Sie unterstützen Softwareauswahl, Lizenzmanagement und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für neue IT-Lösungen.
Was wir uns wünschen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Informatik-/ Wirtschaftsinformatik-Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem, insbesondere Microsoft 365, Azure, Power Platform, Intune und modernen Workplace-und Sicherheits-Technologien inkl. Einsatz in regulierten Unternehmen.
- Sie bringen Erfahrung im Requirements Engineering, Prozessmanagement und idealerweise im agilen Projektumfeld sowie Kenntnisse in Methoden wie BPMN, UML oder vergleichbaren Modellierungsverfahren mit.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Stakeholdern und externen Dienstleistern - idealerweise als Product Owner oder in der fachlichen Produktverantwortung.
- Eine analytische, strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 runden Ihr Profil ab.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Eine befristete und abwechslungsreiche Vollzeitstelle (38 Std./Woche) in einem hochmotivierten Team beim einzigen sächsischen Versicherer.
- Ein individuelles Onboarding und eine Einarbeitung nach Plan.
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei.
- Eine attraktive, tarifliche Vergütung und eine leistungsorientierte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Zahlreiche Benefits, z. B. die Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios, JobTicket, Mitarbeiterrabatte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns gern gemeinsam herausfinden, ob Sie unsere freie Stelle perfekt ergänzen. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Sandra Neumann (0351/4235 407) - Sie hilft Ihnen gern weiter. Wir freuen uns auf Sie!
IT-Business Analyst / Product Owner Microsoft 365 & Azure (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Business Analyst / Product Owner Microsoft 365 & Azure (m/w/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Arbeitgeber aus der Region schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Business Analyst / Product Owner Microsoft 365 & Azure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Arbeitgeber aus der Region aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
