Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und entwickle individuelle Lösungen im DMS-System documentsOS.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und viel Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder relevante IT-Ausbildung, Erfahrung im IT-Consulting von Vorteil.
Kundenzufriedenheit endet bei uns nicht mit dem Go-Live. Nach der Systemeinführung fängt die Partnerschaft erst an. Als (Senior) IT Consultant in unserem Team Operations betreust du unsere Bestandskunden langfristig und entwickelst unsere auf dem DMS-System documentsOS basierenden Lösungen passgenau nach ihren wachsenden Anforderungen weiter. Je nach deiner Erfahrung bereicherst du unser Team entweder im strategischen Großkundenmanagement oder in der technischen Umsetzung und Programmierung.
Aufgaben
Fokus Großkundenbetreuung & Workshops:
Du begleitest unsere Bestandskunden strategisch, nimmst in komplexen Workshops neue Anforderungen auf und übersetzt diese in tragfähige technische Konzepte für die Weiterentwicklung.
Fokus Customizing & Entwicklung:
Du programmierst und implementierst kundenspezifische Erweiterungen und individuelle Workflows direkt in unserem DMS-System.
Übergreifende Aufgabenbereiche:
Schnittstellenintegration: Du konfigurierst und begleitest die Anbindung von REST Services sowie Umsystemen (z. B. Azure, DocuSign oder gängige Drittsysteme).
Systemkonfiguration: Du unterstützt unsere Kunden bei technischen Systemanpassungen und führst Software-Updates durch.
Vertriebsunterstützung: Bei komplexen technischen Fragestellungen unterstützt du unseren Vertrieb punktuell bei Terminen mit Bestandskunden.
Profil
Basis ist ein starkes IT-Fundament. Du passt zu uns mit folgendem Hintergrund:
Ausbildung: Ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik), eine relevante IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
Als Senior bringst du mehrjährige Erfahrung im IT-Consulting (idealerweise im DMS- oder Software-Umfeld) mit. Du bist stark im langfristigen Großkundenmanagement, sicher in der Moderation von Workshops und besitzt das technische Fundament, um komplexe Systemarchitekturen zu durchdringen.
Als Consultant mit Fokus Customizing hast du tiefgreifende Kenntnisse in JavaScript, TypeScript oder einer vergleichbaren Programmiersprache, sowie Kenntnisse im Bereich REST Services / APIs.
KI Kompetenz: Du setzt KI-Tools souverän ein, bewertest die Ergebnisse kritisch und unterstützt Kunden Potenziale von KI zu nutzen.
Technical Add-ons: Idealerweise bringst du Kenntnisse in Linux mit.
Rahmenbedingungen: Ein ausgeprägter Kundenfokus, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft im DACH-Raum.
Wir bieten
Gestaltungsspielraum: Viel Raum für fachliche Mitgestaltung und eigene technische Ideen im Bereich Operations.
Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Produktmanagement.
Flexibilität: Eine moderne, hybride Arbeitsweise mit flexiblen Optionen des mobilen Arbeitens.
Perspektive: Eine langfristige Zukunftssicherheit in einem stabilen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
IT Consultant / Senior-IT Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Consultant / Senior-IT Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Consultant / Senior-IT Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position IT Consultant / Senior-IT Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
