IT-ERP-Spezialist Business Central (w/m/d)

IT-ERP-Spezialist Business Central (w/m/d)

Meerbusch Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unser ERP-System weiter, optimiere Geschäftsprozesse und schule Endanwender.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Pharmabranche mit starkem Wachstum und Teamgeist.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Unterstützung für Familien und moderne Arbeitsausstattung.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf ein respektvolles Miteinander und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung mit Microsoft Dynamics.

PS Pharma Service GmbH ist ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen der Pharmabranche, das verbundübergreifend - am Standort Meerbusch - 130 Mitarbeitende beschäftigt und seit 2021 als Tochter der Semdor Pharma Group, einem der führenden Schmerzspezialisten in Europa agiert. Zu unseren Kunden zählen etablierte und namhafte pharmazeutische Unternehmen und Hersteller. Unsere Firma ist eines der marktführenden Dienstleistungsunternehmen im Umgang mit Spezialarzneimitteln. Das Dienstleistungsspektrum erstreckt sich von der Zulassung über die Produktion und (Sekundär-)Verpackung bis hin zur Lagerung und Distribution der Produkte. Ein sehr stark auf die Entwicklung kundenspezifischer Lösungen ausgerichtetes Know-how schafft einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil, welcher sich in überproportionalen Umsatz – und Ergebniswachstum niederschlägt.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen ERP-Spezialisten Microsoft Business Central (m/w/d).

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems, einschließlich Analyse, Design und Implementierung von Prozessen.
  • Beratung der Fachabteilungen bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und deren Abbildung im ERP-System.
  • Konfiguration und Anpassung des ERP-Systems an spezifische Anforderungen des Unternehmens.
  • Schulung der Endanwender im Umgang mit dem ERP-System und Sicherstellung eines effizienten Systemeinsatzes.
  • Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung im ERP-Bereich.
  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern.
  • Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen bei Systemupdates und neuen Funktionen.
  • Dokumentation der ERP-Prozesse, Änderungen und Anpassungen.
  • Mitarbeit bei IT-Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen.

Weitere Aufgaben

  • Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und kontinuierlicher Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
  • Verwaltung und Pflege von IT-Systemen, Netzwerken und Softwarelösungen.
  • Gewährleistung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes im Unternehmen.
  • Bereitstellung von technischen Lösungen und Unterstützung für alle Unternehmensbereiche.
  • Planung, Umsetzung und Betreuung von IT-Projekten zur Verbesserung der unternehmensinternen Prozesse.
  • Unterstützung der Benutzer bei der Nutzung und Integration von IT-Systemen.

Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifizierung/Ausbildung im Informatik-Umfeld.
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Microsoft Dynamics NAV oder Dynamics 365 Business Central in einer vergleichbaren Position oder als Berater.
  • Gutes (wirtschaftliches) Verständnis für Geschäftsprozesse, deren Dokumentation und Abbildung in IT-Lösungen stattfindet.
  • Erkennung bereichsübergreifender Problemursachen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen.
  • Eine hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Erfahrung mit EDI- und Intercompany-Schnittstellen.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, um Kollegen von neuen Lösungen zu überzeugen und Anforderungen für Entwickler nachvollziehbar zu beschreiben.
  • Ein ausgeprägtes Teambewusstsein.
  • Neugier und Interesse am kreativen Mitgestalten und persönlicher Weiterentwicklung.

Wir bieten

  • Flex Office: Du möchtest zwischendurch den Arbeitsplatz wechseln? Mit unserem "Flex Office"-Modell kannst du flexibel auch aus unseren Büros in München, Hamburg, Leipzig oder London arbeiten.
  • Mobiles Arbeiten: Du möchtest gelegentlich von zu Hause arbeiten? Bei uns ist mobiles Arbeiten bis zu 1x pro Woche möglich.
  • Zeit für dich: Freu dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage und 40-Stunden-Woche.
  • Urban Sports Club: Bleib aktiv, wann und wie es zu dir passt.
  • Mittagessen ohne Aufwand: Mit Mealmates kommt dein subventioniertes Mittagessen ganz unkompliziert zu dir.
  • Unterstützung für Familien: Wir bezuschussen die Kinderbetreuung für Nichtschulkinder mit bis zu 250 € monatlich.
  • Gemeinsam mehr erleben: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Team-Events gehören bei uns dazu.
  • Vorsorge im Blick: Wir unterstützen dich dabei, heute schon an morgen zu denken – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Weiterentwicklung: Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.
  • Modernes Arbeiten: Damit du gut arbeiten kannst, stellen wir dir modernes Equipment wie Laptop und – je nach Rolle – ein iPhone zur Verfügung.
  • Teamkultur: Freu dich auf ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und eine offene DU-Kultur.

IT-ERP-Spezialist Business Central (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-ERP-Spezialist Business Central (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben

Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-ERP-Spezialist Business Central (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft Dynamics NAV
Dynamics 365 Business Central
ERP-Systembetreuung
Prozessanalyse
Prozessdesign
Implementierung von Geschäftsprozessen
Konfiguration des ERP-Systems

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position IT-ERP-Spezialist Business Central (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.