Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und optimiere digitale Prozesse im Bauwesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung im Bau.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmen-Smartphone und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Team mit kurzen Entscheidungswegen und flexibler Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernster Technologie und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Verstärkung für unsere IT gesucht. IT ist das Herzstück all unserer Bauprozesse. Wir stellen jederzeit an jedem Ort die benötigten Informationen bereit, prüfen regelmäßig unsere Prozesse und neue Trends und setzen zielgerichtet die Digitalisierung in Projekten zur Optimierung des Bauens ein.
Als IT-Projektleiter entwickeln Sie eigenständig digitale Projekte, verantworten die Zielerfüllung und übergeben diese nach Fertigstellung an die Key User in den Fachabteilungen. Die Stelle ist als Vollzeit-Stelle ausgeschrieben.
Aufgaben:
- Installation, Betrieb und Verwaltung von IT-Systemen
- Planung, Entwicklung und Einführung von Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- 1st Level + 2nd Level Support
- Remote + vor Ort Wartungsarbeiten an IT Infrastruktur
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwarepartnern
- Betreuung von Systemen der gesamten Firmen IT-Architektur im Team bspw. Firewall, Lizenzmanagement, ERP-Systemen, Datenverwaltung etc.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der IT, im IT-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position erwünscht
- Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (z. B. JobRouter, RecSolution, Docuware) wünschenswert
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. BPS Bau, Addison, Nevaris) wünschenswert
- Kenntnisse in Microsoft Business Central und SQL von Vorteil
- Interesse an digitalen Prozessen im Bauwesen sowie idealerweise Berührungspunkte mit Vermessung oder baunahen Anwendungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Reisebereitschaft für Einsätze an unseren Standorten (Öhringen - Heilbronn - Gerlachsheim - Wertheim)
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Übertarifliche Vergütung
- Erfolgsabhängige übertarifliche Zulagen
- 30 Urlaubstage / Jahr (Vollzeit)
- Weihnachtsgeld
- Wegbereiter Akademie zur persönlichen Weiterbildung
- Optimale digitale Ausstattung
- Firmen Smartphone
- Parkplatz am Standort
- Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeit in Strategie-Gruppen möglich
- Corporate Benefits Plattform
- Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Übernahme von Verantwortung
IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position IT-Projektleiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
