Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere IT-Partner und entwickle innovative Lösungen für unsere Logistikprozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich intermodale Transportketten mit Raum für deine Ideen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit Nutzern und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Digitalisierung von Logistikprozessen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Interesse an IT-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Kompetenz zusammentreffen? Wir gestalten intermodale Transportketten im Hinterland der europäischen Seehäfen und suchen dich, um unsere Mission voranzutreiben. Du unterstützt uns im Vertrieb, und findest hier Raum für deine Ideen. Werde Teil eines Teams, das gemeinsam Herausforderungen meistert und dabei einen echten Unterschied macht.
Aufgaben
- Du koordinierst und steuerst unsere externen IT-Partnerunternehmen für unsere Microsoft-365-Umgebung und unser Transportmanagementsystem.
- Du analysierst Anforderungen und Verbesserungsideen aus unseren Fachbereichen und beurteilst, wie diese technisch und wirtschaftlich sinnvoll umgesetzt werden können.
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und IT-Partnerunternehmen geeignete Lösungswege und begleitest deren Umsetzung.
- Du übernimmst die Koordination kleinerer IT- und Digitalisierungsprojekte und behältst Termine, Aufgaben und Ergebnisse im Blick.
- Du begleitest die späteren Anwenderinnen und Anwender bei der Einführung neuer Lösungen und sorgst dafür, dass diese im Arbeitsalltag erfolgreich genutzt werden.
- Du implementierst, überwachst und pflegst EDI-Anbindungen und andere Schnittstellen zu Kunden und Lieferanten.
Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in, beispielsweise in der Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse, Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du interessierst dich dafür, wie betriebliche Abläufe durch IT-Systeme unterstützt und verbessert werden können.
- Du kannst technische Sachverhalte analysieren und verständlich mit Anwender:innen, Fachbereichen und externen Dienstleistern besprechen.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
- Du hast Freude daran, Projekte nicht nur technisch zu betrachten, sondern sie bis zur erfolgreichen Nutzung im Unternehmen zu begleiten.
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft 365, EDI, Schnittstellen, Datenbanken, APIs oder Automatisierungstools, und Erfahrungen aus Spedition, Logistik oder einem anderen Dienstleistungsunternehmen sind willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung.
Wir bieten
- Du hast eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle zwischen IT, Logistik und Unternehmensorganisation.
- Du genießt einen großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse.
- Du arbeitest direkt mit den späteren Nutzer:innen deiner Lösungen zusammen.
- Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen in einem mittelständischen Unternehmen.
- Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und deren Umsetzung unmittelbar zu begleiten.
IT-Prozessmanager - Logistik / Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Prozessmanager - Logistik / Digitalisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Prozessmanager - Logistik / Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Arbeitgeber aus der Region lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Arbeitgeber aus der Region bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst.
