IT-Spezialist Domain Services (m/w/d)

IT-Spezialist Domain Services (m/w/d)

Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Halte unsere IT-Infrastrukturen am Laufen und unterstütze bei komplexen Systemen.
  • Unternehmen: Regionaler Energieversorger mit starkem Engagement für die Region.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder langjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als regionaler Energieversorger beliefern wir schwerpunktmäßig die StädteRegion Aachen sowie die Kreise Düren und Heinsberg mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser – beliefern aber auch Kunden bundesweit. Rund 160.000 Privathaushalte und Unternehmen vertrauen der Energieversorgung durch die EWV. 24 Stunden täglich. Unsere Region liegt uns sehr am Herzen: Wir stecken viel Engagement in die regionalen, wirtschaftlichen und kulturellen Institutionen – als Energieberater, Sponsor und Arbeitgeber.

Für den Bereich "Informationstechnologie" suchen wir dich als IT-Spezialist Domain Services (m/w/d) in Stolberg, ab 01.08.2026, Vollzeit (38 Stunden/Woche), befristet für 2 Jahre.

Aufgaben

  • Service Desk Management: Ticketbearbeitung inkl. Klassifizierung von Incidents, Problems, RCD und RFI
  • Freigabe von E-Mails gemäß IT‐Sicherheitsvorgaben
  • Sicherstellen der Verfügbarkeit aller Infrastruktur-Systeme
  • Verwaltung des IT‐Vertrags-, Lizenz-, Zertifikats- und Assetmanagement (Microsoft & CAG)
  • Verwaltung des Active Directory Domain Services: Rechte-/Rollenvergabe, Gruppenrichtlinien, Subdomains, DNS, DFS
  • Betreuung der Doxis-Prozesssteuerung inkl. Rechte-/Rollenkonzept
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Überwachung und Entstörung RZ‐naher Dienste

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnik, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, oder im kaufmännischen Bereich
  • Einschlägige Zusatzqualifikation, z. B. als Techniker, Fachkaufmann (m/w/d) o. ä.
  • Alternativ: langjährige Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik
  • Sicherer Umgang mit M365
  • Erfahrung im Umgang mit Active Directory, Server-/Client-Management und IT‐Serviceprozessen
  • Teamplayer sowie eine gut strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freundliches und kompetentes Auftreten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tolles Team und Arbeiten auf Augenhöhe
  • Work-Life-Balance durch anteiliges mobiles Arbeiten und Workation
  • Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
  • Moderne Büros im Herzen von Stolberg

IT-Spezialist Domain Services (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Spezialist Domain Services (m/w/d) erhalten könntest

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Arbeitgeber aus der Region schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist Domain Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastrukturmanagement
Service Desk Management
Incident Management
Problem Management
Active Directory
Microsoft 365
Server-/Client-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Arbeitgeber aus der Region aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.