Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde das Bindeglied zwischen IT und Fachabteilungen und optimiere digitale Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen in der Dentalbranche mit Fokus auf Kreativität und Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in einem internationalen Unternehmen und setze neue Maßstäbe.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Prozessautomatisierung.
Wir zählen zu den international führenden Herstellern von Medizinprodukten für die Dentalbranche und verstehen uns als Dentalisten – Spezialisten für hochwertige Dentalmaterialien. Als konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen stehen wir für Kreativität, Innovation und Wachstum – getragen von der Kompetenz und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Unsere intensive Forschung ermöglicht die Entwicklung von Materialien, die weltweit Maßstäbe setzen. Zahnarztpraxen und Dentallabore im In- und Ausland vertrauen auf die Qualität unserer breit aufgestellten Produktpalette.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen engagierten und motivierten IT-Spezialisten für Digitalisierung & IT-Prozesse (m/w/d).
Aufgaben
- Schnittstellenfunktion & Beratung: Sie agieren als zentrales Bindeglied zwischen der IT und den Fachabteilungen, beraten diese hinsichtlich digitaler Potenziale und koordinieren zielgerichtet Digitalisierungsmaßnahmen.
- Prozessanalyse & -automation: Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe in den Fachbereichen und entwickeln automatisierte End-to-End-Prozesse zur nachhaltigen Optimierung und Entlastung im Tagesgeschäft.
- Workflow-Engines & Integration: Sie konzipieren, bauen und betreuen automatisierte Workflows unter Nutzung moderner Workflow-Tools (z. B. n8n) und verbinden unterschiedliche Systemlandschaften über Schnittstellen (APIs).
- Einsatz lokaler KI-Lösungen: Sie identifizieren Use Cases für den Einsatz lokaler KI-Technologien (z. B. LLMs, Dokumenten- und Datenverarbeitung) und integrieren diese gewinnbringend in die bestehenden Betriebsprozesse.
- Projektmitarbeit & -umsetzung: Sie wirken aktiv an der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mit und begleiten die Fachbereiche gemeinsam im Team von der Idee bis zur Implementierung.
- Technologietreiber: Sie fördern aktiv die Nutzung moderner digitaler Technologien sowie agiler Arbeitsmethoden innerhalb des gesamten Unternehmens.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Praxiserfahrung in der Analyse, Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen im Unternehmensumfeld.
- Erprobtes Wissen im Umgang mit Workflow-Engines (z. B. n8n, Camunda oder vergleichbare) sowie ein gutes Verständnis von Schnittstellen (REST APIs, Webhooks) und Datenstrukturen (JSON/XML).
- Großes Interesse an aktuellen KI-Entwicklungen, idealerweise erste praktische Kenntnisse im Deployment und Einbinden lokaler KI-Modelle/Tools.
- Eigeninitiative, analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Wir bieten
- Ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international agierenden Unternehmen.
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungspotential durch ein positives Geschäftsumfeld.
- Tolles Betriebsklima in einem modernen Familienunternehmen.
- Vielfältige Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubszuwendungen, VOCO Food Lounge, EGYM-Wellpass, Kinderbetreuung, u.v.m.
- Weitere spannende Arbeitgeberleistungen finden Sie auf unserer Benefitsseite.
IT-Spezialist für Digitalisierung & IT-Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Spezialist für Digitalisierung & IT-Prozesse (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist für Digitalisierung & IT-Prozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position IT-Spezialist für Digitalisierung & IT-Prozesse (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
