Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und stabile IT-Infrastruktur betreuen und innovative Projekte unterstützen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden und internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Offshore-Windindustrie mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in Systemadministration erforderlich.
Die EEW Group ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Erndtebrück und weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitenden. Mit sechs internationalen Fertigungsstätten ist die EEW-Gruppe führender Spezialist für die Produktion von längsnahtgeschweißten Rohren.
Die EEW Special Pipe Constructions GmbH (EEW SPC) mit Sitz im Rostocker Überseehafen ist ein weltweit agierendes Tochterunternehmen der EEW-Gruppe, das auf die Produktion von Stahlrohrstrukturen sowie den dazugehörigen Rohrkomponenten spezialisiert ist.
Ihre Mission
Sie sorgen für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen Betrieb unserer gesamten IT-Infrastruktur. Dabei stellen Sie die Verfügbarkeit unserer Server-, Netzwerk-, Storage- und Client-Systeme sicher und entwickeln unsere IT-Landschaft kontinuierlich weiter. Als kompetente Ansprechperson für unsere Fachbereiche und externe Dienstleister tragen Sie maßgeblich dazu bei, einen reibungslosen IT-Betrieb sowie ein hohes Maß an Informations- und IT-Sicherheit zu gewährleisten.
Aufgaben
- System- und Netzwerkmanagement
- Installation, Administration und Wartung unserer Arbeitsplatzsysteme, Server, Netzwerke sowie Speicher- und Backup-Systeme (SAN, VMware).
- Administration und Betreuung unserer Microsoft-Systemlandschaft (Windows Server, Active Directory, Microsoft Exchange, Windows-Clients) sowie Microsoft Azure.
- Entwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur auf Basis von Cisco-Switches und Unterstützung der IT-seitigen Integration sowie Absicherung von Produktionssystemen (OT).
- Verantwortung für die Beschaffung, Installation und Erneuerung von Hard- und Software sowie die Softwareverteilung und Lizenzverwaltung.
- IT-Sicherheit & Datenschutz
- Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Informationssicherheit und zum Datenschutz.
- Betreuung unserer zentralen Antiviren-, Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsstandards.
- Support & Betrieb
- Unterstützung unserer Anwenderinnen und Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support, Analyse und Behebung von IT-Störungen und Überwachung unserer Systemlandschaft.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und aktive Mitarbeit an IT-Infrastrukturprojekten.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, den IT-Kolleginnen und -Kollegen anderer EEW-Standorte sowie externen Dienstleistern.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator im IT-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Serverlandschaften (Windows Server, Active Directory, Exchange), VMware-, Storage- und Netzwerktechnologien (u. a. Pure Storage und Cisco).
- Idealerweise Erfahrung im Bereich OT (Operational Technology/Betriebs-IT).
- Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
- Klare Kommunikation und Freude an der Teamarbeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Langfristige Perspektive und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen.
- Mitarbeit an innovativen Projekten in der Offshore-Windindustrie.
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Marktumfeld.
Unternehmenskultur
- Offene, wertschätzende und transparente Kommunikation.
- Kollegiale Zusammenarbeit in engagierten Teams.
- Kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander.
Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie M-V.
- Schichtzulagen für Einsätze im Mehrschichtsystem.
- Fahrgeldzuschuss, zusätzliches Urlaubsentgelt sowie betriebliche Sonderzahlungen.
Gesundheit & Vorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
- Zugang zu einer Sozialhotline mit Unterstützung bei der Terminvereinbarung für Facharztuntersuchungen (z. B. MRT, CT).
Einarbeitung & Weiterentwicklung
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung anhand eines individuellen Einarbeitungsplans.
- Regelmäßige Feedbackgespräche und jährliche Entwicklungsgespräche.
- Individuelle Förderung durch bedarfsgerechte Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Zusätzliche Benefits
- Fahrradleasing über "Bikeleasing".
- Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents.
- Kantine mit täglich wechselndem Menüplan.
- Mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
