Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere globale IT-Infrastruktur und sichere die Systeme mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Maschinenbauunternehmen mit starkem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Fitness-Angebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannender Technologiemix aus On-Premise- und Cloud-Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit innovativen Technologien und echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Systemadministration und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
BHS-Sonthofen ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit Stammsitz in Sonthofen (Deutschland).
Getreu unserer Mission "TRANSFORMING MATERIALS INTO VALUE" bieten wir innovative technische Lösungen und Beratungsleistungen auf dem Gebiet der mechanischen und thermischen Verfahrenstechnik.
Basis des Erfolgs sind unsere Experten mit den Schwerpunkten Filtrieren, Trocknen, Mischen, Zerkleinern und Recyceln.
Mit 550 Mitarbeitern, vier Produktionsstandorten und zehn Tochtergesellschaften ist unser Unternehmen weltweit präsent.
Aufgaben
Hybrider Rechenzentrums- & Netzwerkbetrieb: Sie steuern und optimieren unsere globale Infrastruktur – von der lokalen VMware-Umgebung und unserer lokalen SAP-Landschaft (inkl.
Satellitensystemen) bis hin zur Azure Cloud und Office 365.
IT-Sicherheit mit höchster Priorität: Sie härten unsere globalen Systeme, verwalten modernste Firewall- und Backup-Konzepte und etablieren Sicherheitsstandards, die IT und Produktion gleichermaßen schützen.
Schnittstelle zur Produktion (OT): Sie sichern und optimieren die IT-Infrastruktur im OT-Umfeld auf unserem Shopfloor und gewährleisten die reibungslose Vernetzung unserer Maschinenlandschaft.
Strategische Projektleitung & Compliance: Sie übernehmen die Federführung bei geschäftskritischen IT-Projekten.
Ein aktueller Schwerpunkt liegt in der Konzeption und Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie NIS-2.
Innovation & Weiterentwicklung: Sie evaluieren und integrieren zukunftsweisende Technologien, um die Gruppe voranzubringen (z.
Künstliche Intelligenz in IT-Prozessen, strategische Open-Source-Nutzung, Edge Computing in der Produktion oder Infrastructure as Code).
Impulsgeber & Sparringspartner: Sie bringen Ihre Erfahrung aktiv ein, setzen fachliche Impulse, begleiten wichtige Entscheidungen und unterstützen das Team als kompetenter Ansprechpartner für Infrastruktur- und Security-Themen
Profil
Mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), System Engineer (m/w/d), Netzwerkadministrator (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration
Fundierte Kenntnisse in VMware, Microsoft Azure, Microsoft 365 sowie Netzwerk-, Firewall-, Backup- und Security-Technologien
Erfahrung im Betrieb von SAP-Systemlandschaften
Begeisterung für innovative Technologien, Automatisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Prozessen
Wir bieten
Ein starkes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer globalen IT-Landschaft.
Ein spannender Technologiemix aus On-Premise-, Cloud- und Innovationsthemen.
Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Maschinenbauunternehmen.
Benefits: Job Rad, Job Ticket, Mitarbeiterrabatte, Fitness-Angebote, Mitarbeiterevents, Mitarbeiter W-LAN, Obstkorb, gratis Wasser & Kaffee, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
IT-Systemadministrator (m/w/d) Infrastruktur und IT-Security Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) Infrastruktur und IT-Security erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) Infrastruktur und IT-Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) Infrastruktur und IT-Security zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
