Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-Sicherheitsvorgaben und entwickle innovative Lösungen im Java-Bereich.
- Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Bund – ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit mit und mache einen echten Unterschied für Millionen von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Java und IT-Sicherheit.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Für die Datenstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Java-Spezialist*in mit IT-Sicherheitsexpertise.
Ort: Würzburg
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
Ausschreibungsnummer: 05-033-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E11 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich:
- Als Teil der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) unterstützen unser Team "Technische Services und Qualitätssicherung" die Fach- und Entwicklungsbereiche bei ihren täglichen Aufgaben und Fragen im Rahmen der Programmierung und Qualitätssicherung.
- Einer der Schwerpunkte umfasst hierbei die relevanten Vorgaben im Rahmen der IT-Sicherheit für die Entwicklung zu konkretisieren sowie bei Neuerungen von Richtlinien diese zu etablieren.
Aufgaben:
- Analysieren und Bewerten der organisatorischen Vorgaben rund um die IT-Sicherheit
- Mitwirken und Mitgestalten bei Fragen zur praktischen Umsetzung sowie Nachhalten der IT-Sicherheit der DSRV
- Beraten und Unterstützen der Fachteams und Entwicklungsteams beim Umsetzen der IT-Sicherheitsvorgaben
- Proaktives Weiterentwickeln der etablierten und standardisierten Prozesse und Vorgaben zur IT-Sicherheit im Softwareentwicklungsprozess
- Zentrale Anlaufstelle bei der Umsetzung der IT-Sicherheitsvorgaben
- Eigenverantwortliches Initiieren und Etablieren relevanter Arbeitsformate (Projekte, Arbeitsgruppen, Workshops, etc.)
- Zusammentragen und Aufbereiten von Informationen rund um die IT-Sicherheit
Profil:
- Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) im IT-Bereich, oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjährigen aufgabenrelevanten praktischen Berufserfahrungen
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere im aufgezeigten Tätigkeitsbereich (Java Entwicklung, IT-Sicherheit, Lösungsarchitektur, etc.)
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer Applikationen auf Basis von Java EE
- Wünschenswert ist ein grundlegendes Know-How der betrieblich relevanten Aspekte (zum Beispiel: Konfiguration Applikations-Server, Netzwerk, Datenbank Erfahrungen)
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung als Security Champion mit und weisen grundlegende Schulungen in der IT-Sicherheit (Grundschutz, Schwachstellen, Bedrohungsmodellierung) vor
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine ausgeprägte Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten, ergänzt durch die Freude am Mitwirken von Veränderungsprozessen sowie das Einbringen lösungsorientierter Ideen ist Ihnen bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit wichtig
- Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen:
- Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
- Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
- Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg.
- Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
- In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
- Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Java-Spezialist*in mit IT-Sicherheitsexpertise Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java-Spezialist*in mit IT-Sicherheitsexpertise erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Arbeitgeber aus der Region zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Arbeitgeber aus der Region.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java-Spezialist*in mit IT-Sicherheitsexpertise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Arbeitgeber aus der Region könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Arbeitgeber aus der Region sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Arbeitgeber aus der Region auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
