Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere API-Plattform mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Union Investment, führend im Asset Management mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, kostenfreies Jobticket, attraktive Betriebsrestaurants und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte direkt in eine spannende Position und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder erste Berufserfahrung im IT-Bereich, Interesse an API-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
Aufgaben
- Als Junior API Manager*in wirst du zu einem wichtigen Teil unseres Teams, das für die Verwaltung und Optimierung unserer API-Plattform verantwortlich ist.
- Gemeinsam mit unserem erfahrenen Entwickler*innen, Produktmanager*innen und anderen Kolleg*innen stellst du sicher, dass unsere APIs den Bedürfnissen unseres Unternehmens entsprechen und beste Qualität bieten.
- Dein Hauptziel wird es sein, die Effizienz, Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer APIs zu sicherzustellen und dabei wertvolle Erfahrungen in der API-Verwaltung zu sammeln.
- Parallel zum API-Management bringst du eine Affinität für IT-Infrastrukturen mit und wirst mit deiner Expertise einen wertvollen Beitrag zum Betrieb leisten.
Zu deinen Kernaufgaben gehören:
- Sicherstellen eines stabilen und sicheren Betriebs unserer API-Plattform.
- Geschicktes Einsetzen von IaC, KI und CI/CD-Pipelines, um den Betrieb der API-Plattform und der Prozesse kontinuierlich zu optimieren und zu verbessern.
- Überwachung der Leistung unserer APIs und Verbesserungsmöglichkeiten herausarbeiten.
- Aktive Beschäftigung mit dem Thema Sicherheit, um unsere APIs vor möglichen Bedrohungen zu schützen, sowie Weiterentwicklung der API-Plattform.
- Mitarbeit in der IT Basis Infrastruktur - LAN/WAN, DNS, DHCP, Firewalls und Loadbalancer sowie Active Directory und Windows Server.
Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld? Mit dem Einstieg DIREKT startest du in einer konkreten Position und einem festen Aufgabenbereich. Der Schwerpunkt liegt auf frühem Wirksamwerden im Arbeitsalltag und auf deiner Entwicklung aus der konkreten Position heraus. Wir begleiten deinen Einstieg in den Arbeitsalltag mit Angeboten unseres Zukunftsschmiede Campus. Mit diesem individualisierbaren und begleitenden Entwicklungsrahmen ergänzt du die unmittelbare Praxis um Perspektivwechsel, Vernetzung und Kompetenzen, die über das Tagesgeschäft hinaus wichtig sind.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Fachinformatik erfolgreich abgeschlossen und erste Erfahrung im IT-Umfeld erworben; alternativ eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise erste Erfahrung im Management von APIs und vertraut mit verschiedenen IT-Architekturen und Netzwerken.
- Keine Angst vor der Kommandozeile und idealerweise Kenntnisse im Skripten oder Programmieren (Python, Terraform, Bash, PowerShell, GitLab und Azure DevOps Pipelines sind von Vorteil).
- Grundsätzliches Verständnis von Projektmanagement-Praktiken und ein offenes Mindset bezüglich agiler Arbeitsmethoden.
- Eine Arbeitsweise, die geprägt ist von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamfähigkeit.
Mobiles Arbeiten ist bei uns ganz selbstverständlich, genauso wie die mehrheitliche Anwesenheit vor Ort in unseren modernen Büros in Frankfurt am Main. Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Wir bieten
- Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a. mobiles und flexibles Arbeiten.
- Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket.
- Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg.
- Bezuschusstes Mittagessen.
- Freie Getränke am Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes.
- Kinderbetreuungszuschuss.
- Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge).
- Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing).
- Weiterbildungsangebote.
- Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung.
- .. und Vieles mehr!
Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Junior API Manager*in mit Affinität für IT-Infrastruktur - Einstieg DIREKT Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior API Manager*in mit Affinität für IT-Infrastruktur - Einstieg DIREKT erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior API Manager*in mit Affinität für IT-Infrastruktur - Einstieg DIREKT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position Junior API Manager*in mit Affinität für IT-Infrastruktur - Einstieg DIREKT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
