(Junior) Bauingenieur:in als Bezirksleiter:in / Nachwuchsführungskraft Oberbau

(Junior) Bauingenieur:in als Bezirksleiter:in / Nachwuchsführungskraft Oberbau

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für eine sichere Infrastruktur.
  • Unternehmen: Deutsche Bahn – einer der größten Mobilitätsdienstleister und Ingenieure Deutschlands.
  • Vorteile: 16 Freifahrten pro Jahr, DB Job-Ticket und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Aufgaben:

  • Du verantwortest die Oberbauanlagen deines Bahnnetzbezirks mit dem Ziel einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Instandhaltung sowie Betriebsdurchführung.
  • Hier übernimmst du nach deiner Ausbildung die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeitenden und bist jederzeit ein authentisches Vorbild.
  • Du sicherst die termin- und fachgerechte Abwicklung der Instandhaltung unter Berücksichtigung der Technik, dem einschlägigen Regelwerk, den gängigen Prozessen sowie im Rahmen des zugewiesenen Budgets.
  • Neben den planbaren Instandhaltungsmaßnahmen kümmerst du dich um eine schnelle Entstörung bei unvorhersehbaren Ereignissen.
  • Die sekundäre Bauüberwachung sowie die detaillierte Bewertung der Ergebnisse aus den Inspektionen fallen ebenso in deinen Aufgabenbereich.
  • Du bist für die örtlichen Einweisungen der Mitarbeiter:innen und Dienstleister:innen zuständig, erfasst sowie dokumentierst den Anlagenbestand und nimmst am Notfallmanagement teil.
  • Außerdem begleitest du Prüfungen, Audits sowie Abnahmen durch das Eisenbahnbundesamt und die Instandhaltungsüberwachung.

Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder in einer ähnlichen Fachrichtung im Baubereich.
  • Du bringst die Bereitschaft für unser Qualifizierungsprogramm mit, sofern du noch nicht als Bezirksleiter:in ausgebildet bist.
  • Idealerweise konntest du schon erste praktische Einblicke sammeln, z.B. in der operativen Instandhaltung.
  • Deine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird durch einen Betriebsarzt im Rahmen des Auswahlprozesses untersucht.
  • Deine Arbeitsweise bezeichnest du selbst als zuverlässig und ausgeprägte Koordinations- sowie Kommunikationsfähigkeiten zählen ebenfalls zu deinen Stärken.
  • Mit einem gültigen Führerschein der Klasse B erreichst du jeden Winkel deines Netzbezirks.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten:

  • Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
  • Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

(Junior) Bauingenieur:in als Bezirksleiter:in / Nachwuchsführungskraft Oberbau Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Bauingenieur:in als Bezirksleiter:in / Nachwuchsführungskraft Oberbau erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Bauingenieur:in als Bezirksleiter:in / Nachwuchsführungskraft Oberbau mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Instandhaltungsmanagement
Bauüberwachung
Technisches Verständnis
Regelwerkskenntnis
Budgetverwaltung
Koordinationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Arbeitgeber aus der Region auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Arbeitgeber aus der Region sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Arbeitgeber aus der Region zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.