Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte für unsere Kunden im Foodservice und erkenne Marktchancen.
- Unternehmen: Salomon FoodWorld, ein führendes Unternehmen im Food-Service-Markt mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Marketing oder Vertrieb.
Willkommen bei Salomon FoodWorld, einem führenden Unternehmen im Food-Service-Markt und stolzes Mitglied der Vion Food Group. Seit über 45 Jahren sind wir ein dynamisches Unternehmen im Food Service, das in über 34 Ländern erfolgreich tätig ist. Derzeit beschäftigen wir in Großostheim über 300 Mitarbeiter in Produktion, Verwaltung, Marketing und Sales. Unser vielfältiges Sortiment umfasst Finger Food, Burger & Wraps sowie Center of the Plate. Wir bieten eine breite Palette an hochwertigen Produkten für den Food-Service-Markt und sind Marktführer in unseren Segmenten. Bei uns findest du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Teamatmosphäre. Wenn du etwas bewegen möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Für unsere SALOMON FoodWorld GmbH suchen wir zur Unterstützung unseres Teams in Großostheim (teilweise Homeoffice; Reisebereitschaft) einen (Junior) Concept Development Expert (m/w/d).
Aufgaben
- Konzeptionelle Stärke steht bei dir im Fokus. Du entwickelst individuelle Konzepte für unsere Key Accounts im Foodservice.
- Du liebst Lebensmittel in all ihren Facetten – "Food all over the world" ist für dich keine Floskel, sondern Leidenschaft.
- Du interessierst dich für Trends und Innovationen und verstehst es, Veränderungen im Außer-Haus-Markt frühzeitig zu erkennen.
- Du tauchst tief in die Welt unserer Kunden ein und gewinnst wertvolle Einblicke in deren Tagesgeschäft.
- Netzwerken ist für dich keine Pflicht, sondern Passion. Du baust aktiv Beziehungen auf – intern wie extern.
- Regelmäßige Besuche von Fachmessen und Branchenveranstaltungen gehören ebenso zu deinem Arbeitsalltag.
- Du arbeitest in einem engagierten, internationalen Team und erhältst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise Know-how aus den Bereichen Marketing oder Vertrieb mit.
- Du arbeitest eigeninitiativ und zugleich teamorientiert.
- Du bist ein Charakter mit Profil, mit Hands-on-Mentalität und einer ausgeprägten Umsetzungsstärke.
- Du bist Netzwerker aus Überzeugung und trittst herzlich, begeisternd und überzeugend auf.
- Du denkst über den Tellerrand hinaus, bist kreativ, inspirierend und hochmotiviert.
- Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit, insbesondere innerhalb Deutschlands und Österreichs.
Wir bieten
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Kein Tag ist wie der andere.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Alltag passen.
- Kantine: In unserer Kantine gibt's frische und gesunde Mahlzeiten für dich.
- Mitarbeiterrabatte: Ob Freizeit, Kleidung, Technik oder unsere eigenen Produkte, bei uns profitierst du als Mitarbeiter.
- Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass du fachlich immer am Ball bleibst.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich in jeder Lebensphase rundum wohlfühlst.
- Homeoffice: Wir ermöglichen dir flexibles, mobiles Arbeiten.
- Mitarbeiterevents: Bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz!
- Sicherer Arbeitsplatz: Zukunftssicher und vielseitig.
(Junior) Concept Development Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Concept Development Expert (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Arbeitgeber aus der Region ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Arbeitgeber aus der Region könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Concept Development Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Arbeitgeber aus der Region:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Arbeitgeber aus der Region einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Arbeitgeber aus der Region einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Arbeitgeber aus der Region relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Arbeitgeber aus der Region einfügt.
