Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb innovativer Automatisierungslösungen und Unterstützung bei Kundengewinnung.
- Unternehmen: Erfolgreicher Sondermaschinenbauer mit regionaler Verbundenheit und globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gleitzeitmodelle und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Entwicklungsfähiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinen Ideen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium, Begeisterung für Technik und Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreicher mittelständischer Sondermaschinenbauer im süddeutschen Raum. Regionale Verbundenheit und weltweite Präsenz sind für uns kein Widerspruch, sondern Erfolgsfaktor. Seit vielen Jahren sind wir für anspruchsvolle Kunden aus den verschiedensten Branchen der technische Partner, wenn es um die Entwicklung und Fertigung hoch innovativer Systeme und komplexer Prozesstechnik geht.
Entfalten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente. Bei KMS finden Sie das passende Umfeld dafür. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für innovative technische Lösungen. Werden Sie als Teamplayer Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit Ihren Ideen aktiv die Zukunft.
Aufgaben:
- Branchenübergreifender Vertrieb unserer innovativen Automatisierungslösungen
- Aktive Unterstützung bei der Neukundengewinnung und Erschließung neuer Marktsegmente
- Durchführung und Teilnahme an Kundenterminen und Präsentationen vor Ort
- Unterstützung bei Marketingaktionen, Messen und Leadgenerierung
- Mitarbeit im Produktmanagement, z. B. bei Marktanalysen, Wettbewerbsvergleichen und Portfolioentwicklung
- Pflege von Kundendaten und Vertriebsaktivitäten in unseren Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Vertrieb
Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund – oder vergleichbar
- Berufseinsteiger: innen und Absolvent: innen sind ausdrücklich willkommen
- Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten im Vertrieb oder Produktmanagement sind von Vorteil
- Begeisterung für Technik, Kundenkontakt und innovative Automatisierungslösungen
- Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
- Reisebereitschaft sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen; insbesondere PowerPoint und Excel gehören für Sie zum täglichen Handwerkszeug
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches, interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein kleines aber feines Team, nette Kollegen und kürzeste Entscheidungswege
- Die inspirierende Atmosphäre eines mittelständischen Unternehmens
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Gleitzeitmodelle
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Betriebskindergarten
Junior Outside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Outside Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arbeitgeber aus der Region empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arbeitgeber aus der Region dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Outside Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arbeitgeber aus der Region erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
