Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche leidenschaftlich und bringe dein Know-how ins Team ein.
- Unternehmen: FLOW THE KITCHEN – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf kulinarische Erlebnisse.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, Rabatte und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Umzug und Sprachkursen sowie monatliche Anerkennung besonderer Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche kulinarische Erlebnisse und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 4000 € pro Monat.
Der FLOW – ein glückseliger Zustand völliger Vertiefung, die Freude am Aufgehen in einer Tätigkeit, die wie von selbst von der Hand geht. Dieser angenehme Rausch, mit Leidenschaft etwas zu kreieren, ist namensgebend und die Essenz der Marke. Wir schaffen kulinarische Erlebnisse für alle Sinne und bringen sie in Einklang – in den Flow.
FLOW THE KITCHEN ist dabei ständig in Bewegung. Immer im Trend, geht FLOW THE KITCHEN mit dem Fluss der Zeit und inszeniert so zeitgemäße wie zeitlose Erlebnisse. Die kulinarischen Wellen der Marke passen sich an aktuelle Bewegungen der Szene an und sind stets am Puls der Zeit. Wertschätzung für unsere Umwelt sowie deren Ressourcen und ein ganzheitlicher Anspruch an Qualität sind selbstverständlich.
Unser Service ist mehr als die Versorgung mit einem Angebot an Speisen. Wir erzählen eine kulinarische Geschichte, die Maßstäbe setzt, sich ins Gesamtkonzept des Events nahtlos einfügt und zugleich heraussticht. Jenseits des klassischen Caterings, lassen wir unsere Gäste in eine Welt der Aromen eintauchen und runden eine Veranstaltung gelungen ab. Dabei bleiben wir auf dem Boden und setzen auf Nahbarkeit und wertvolles Handwerk: direkt aus THE KITCHEN.
Aufgaben
- Du brennst fürs Kochen und bringst Dein Know-how mit Leidenschaft ins Team ein.
- Du arbeitest sauber, strukturiert und hältst alle Hygiene-, Lager- und Qualitätsstandards souverän ein.
- Qualitätsbewusstsein, Respekt vor dem Produkt und Liebe zum Detail sind für Dich selbstverständlich.
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Spaß bei der Arbeit gehören zu Deiner DNA.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin.
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Eventküche.
- Du bist ein echter Teamplayer und packst mit an.
- Flexibilität, ein kühler Kopf – auch wenn's heiß wird – und gute Laune.
Wir bieten
- Gehaltsspanne: 2.900 - 4.000€.
- 30 % Rabatt für Deine Party auf ein Catering aus unserem Haus.
- FLOWCADEMY (Wir unterstützen Deine berufliche Weiterbildung).
- 500 Euro in cash für Dich bei erfolgreicher Vermittlung (Auszahlung nach bestandener Probezeit).
- Wir supporten Deinen Umzug mit unserem Firmen LKW (Benzinzuschuss bis 250 km).
- Daily Lunch – bediene Dich gerne an unserer Kaffeebar und kalten Getränken. Mittags gibt es immer ein frisch gekochtes Mittagessen und frisches Obst für Dich.
- Nach 1jähriger Betriebszugehörigkeit bieten wir Dir einen Arbeitgeberkredit zu Top Konditionen an.
- FLOW Incentives – Feiern können wir ... auch gerne mit Dir, wir planen jedes Jahr besondere Events mit allen Mitarbeitern.
- Jeden Monat am Casual Friday zeichnen wir besondere Leistungen von unserem Team aus.
- Wir unterstützen Deine deutschen Sprachkenntnisse finanziell, wenn Du Deinen Deutschkurs erfolgreich abschließt.
- Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit eine garantierte Gehaltserhöhung in Höhe der Inflationsrate.
- Zu Deinem Geburtstag gibt es immer eine kulinarische Überraschung!
Und noch vieles mehr für Dich für mehr FLOW im JOB!
Junior Sous Chef (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sous Chef (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sous Chef (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
