Junior Vertragsmanager (w/m/d) EPCM – Großprojekte Real Estate und Infrastruktur

Junior Vertragsmanager (w/m/d) EPCM – Großprojekte Real Estate und Infrastruktur

Frankfurt am Main Teilzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei komplexen EPCM-Bauprojekten und arbeite an vertragsrelevanten Fragestellungen.
  • Unternehmen: Drees & Sommer – ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Lösungen.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsboni und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Zukunft und arbeite in interdisziplinären Teams.
  • Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen im Vertragsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien.

Aufgaben:

  • Unterstützen bei der Bearbeitung von VOB‐Verträgen in komplexen EPCM‐Bauprojekten, inklusive erster eigener Verantwortung für klar abgegrenzte Vertragspakete
  • Mitwirken bei der Bewertung von Mehrvergütungsansprüchen für geänderte oder zusätzliche Leistungen (VOB / BGB) in enger Abstimmung mit der Objektüberwachung
  • Verfassen von Nachtragsprüfberichten, Vergabeempfehlungen und Stellungnahmen unter Anleitung erfahrener Vertragsmanager:innen
  • Bearbeitung und Vorbereitung vertragsrelevanter Korrespondenz
  • Begleiten von Nachtragsverhandlungen mit bauausführenden Unternehmen
  • Mitwirken bei Regelbesprechungen, Prozesssteuerung und Reporting zu vertragsrelevanten Sachverhalten

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Ein bis drei Jahre Berufserfahrung im baupraktischen Umfeld mit Bezug zu Vertrags- und/oder Nachtragsmanagement
  • Erste Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere VOB und BGB
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Kenntnisse in MS Project
  • Hohe Lernbereitschaft, Teamorientierung und ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten:

  • Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
  • Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
  • Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
  • Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal
  • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
  • Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Junior Vertragsmanager (w/m/d) EPCM – Großprojekte Real Estate und Infrastruktur Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

A

Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Vertragsmanager (w/m/d) EPCM – Großprojekte Real Estate und Infrastruktur erhalten könntest

Lokale Bau-Events besuchen

Such dir lokale Bau-Events oder Messen in deiner Nähe aus! Genau hier kannst du relevante Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Teilzeitstelle im Bauwesen helfen können. Oft sind es gerade persönliche Gespräche, die den entscheidenden Unterschied machen.

Praktika und Teilzeitstellen gezielt ansprechen

Vielleicht findet gerade in deiner Region eine Baufirma neue Talente? Wir sollten dir die Zeit nehmen, um auf den Websites von Unternehmen in der Branche nach offenen Teilzeitstellen zu stöbern! Ein proaktiver Ansatz kann dir helfen, deine Chancen zu erhöhen.

Ehrenamtliche Projekte im Bauwesen

Engagiere dich in lokalen Bauprojekten oder gemeinnützigen Vorhaben! Solche Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sie erweitern auch dein Netzwerk und zeigen potenziellen Arbeitgebern, dass du wusstest, wie man im Team arbeitet.

Nutze unser Netzwerk!

Vergiss nicht, dass wir von StudySmarter dir helfen können! Schau dir unsere Jobbörse auf unserer Website an und bewirb dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region für die Teilzeitstelle als Junior Vertragsmanager (w/m/d) EPCM – Großprojekte Real Estate und Infrastruktur. Je mehr Sichtbarkeit du bekommst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Vertragsmanager (w/m/d) EPCM – Großprojekte Real Estate und Infrastruktur mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Bauvertragsrecht
VOB
BGB
Vertragsmanagement
Nachtragsmanagement
MS Office
MS Project

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine praktischen Erfahrungen:Im Bauwesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als alles andere. Liste relevante Projekte auf, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Wenn du spezielle Zertifikate im Bauwesen hast, z.B. für Sicherheitsmaßnahmen, dann lass sie nicht unerwähnt – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!

Dokumentation deiner Fähigkeiten:Zeige eine klare Übersicht deiner Fähigkeiten in deinem Lebenslauf. Wenn du mit bestimmten Bauprogrammen oder -techniken vertraut bist, nenne diese explizit. Wir bei StudySmarter wissen, dass man nichts dem Zufall überlassen sollte. Ein gut strukturierter Lebenslauf hebt sich immer ab!

Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar kommunizierst. Schreibe in deinem Anschreiben, zu welchen Zeiten du verfügbar bist und wie du dich mit deinen Studien- oder anderen Verpflichtungen organisierst. Das zeigt, dass du organisiert bist und es ernst meinst!

Pass deine Bewerbung an Arbeitgeber aus der Region an:Jede Bewerbung ist eine neue Chance! Informiere dich über Arbeitgeber aus der Region und die Projekte, an denen sie arbeiten. Du solltest konkrete Beispiele bringen, wie du zu deren Zielen beitragen kannst. Zeige echtes Interesse an der Firma und stelle eine Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und deren Vision her – das kommt immer gut an!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Mach dich vertraut mit Baustellen-Sicherheitsstandards

Im Bauwesen sind die Sicherheitsstandards das A und O. Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf Sicherheitsvorschriften zu sprechen und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und teamorientiert arbeitest.

Bring Beispiele deiner handwerklichen Fähigkeiten mit

Da du dich für eine Teilzeitstelle im Bauwesen bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele deiner handwerklichen Arbeiten oder Projekte zu zeigen. Wähle ein oder zwei Projekte aus, die deine Fähigkeiten demonstrieren, und bringe eventuell Fotos oder eine kleine Mappe mit, um deine kreative Seite zu zeigen.

Flexibilität betonen

Da viele Teilzeitstellen im Bauwesen variable Arbeitszeiten haben, betone deine Flexibilität und deine Bereitschaft, auch an Wochenenden oder in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten. Arbeitgeber im Bauwesen suchen oft nach Leuten, die sich anpassen können.

Stell Fragen zur Teamstruktur

Im Bauwesen ist das Team entscheidend für den Projekterfolg. Frag gezielt nach der Teamstruktur bei Arbeitgeber aus der Region und wie die Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt dein Interesse an guter Kommunikation und Teamwork, was in dieser Branche super wichtig ist.