Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und analysiere personalpolitische Themen und arbeite an innovativen HR-Projekten.
- Unternehmen: Einer der größten deutschen Versicherer mit einer modernen, agilen Arbeitswelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.
Die Abteilung "Personalgrundsatzfragen" verantwortet die Gestaltung und Weiterentwicklung der personalpolitischen und strategischen Rahmenbedingungen im Unternehmen. Als juristische/r Referent:in Personalgrundsatzfragen stellen Sie die Weichen für eine moderne und zukunftsfähige Personalarbeit, indem Sie grundsätzliche HR-Themen analysieren, bewerten und konzeptionell weiterentwickeln. Sie fungieren als zentrale/r Ansprechpartner:in für personalpolitische Fragestellungen und arbeiten eng mit internen Gremien sowie externen Partnern zusammen. Durch die Entwicklung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien tragen Sie maßgeblich zur Umsetzung der Personalstrategie und zur Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Konformität bei.
Aufgaben
- Entwicklung, Analyse und Bewertung von personalpolitischen Grundsatzthemen, Konzepten und Richtlinien
- Bearbeitung von strategischen HR-Sonderthemen sowie Konzeption und Steuerung von HR-Projekten
- Vorbereitung, Verhandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen u.a. betrieblichen Regelungen zu diversen personalrelevanten Themen
- Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen in personalpolitischen Angelegenheiten
- Disziplinarische Personalstelle für freigestellte BR-Mitglieder und -Personal
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Gestaltung von Verträgen und anderen rechtsrelevanten Dokumenten
- Sicherstellung der Aktualität und arbeitsrechtlichen Konformität aller HR-Richtlinien
- Prüfung von Rechtsfragen nebst Erarbeiten und Bewerten von rechtlichen Lösungsmöglichkeiten
- Vorbereitung von arbeitsgerichtlichen Prozessen inkl. Prozessvertretung
Profil
- Verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist:in)
- Haben vertiefte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Besitzen bestenfalls Grundkenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Sind sicher im Umgang mit gängigen technischen Anwendungen
- Verfügen über Verhandlungsgeschick in Kombination mit Kommunikations- und Ausdrucksstärke
Wir bieten
- Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können an durchschnittlich 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- Wird die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln mit einem Zuschuss gefördert
- Können Sie sich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen
- Können Sie von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren
- Finden Sie moderne Räume und Flächen, die Ihre kreative Arbeit unterstützen
Jurist (m/w/d) befristet für 18 Monate in Teilzeit Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jurist (m/w/d) befristet für 18 Monate in Teilzeit erhalten könntest
✨Nutze Praktika und Stellenangebote
Wenn du im Rechtsbereich unterwegs bist, schau dir gezielt Praktikumsstellen oder Teilzeitangebote bei Kanzleien oder Unternehmen an. Oftmals könntest du über die Karriereseite der Firma Arbeitgeber aus der Region direkt ein Teilzeitangebot für die Position Jurist (m/w/d) befristet für 18 Monate in Teilzeit finden!
✨Engagier dich in Rechtsnetzwerken
Melde dich bei lokalen Juristenvereinen oder juristischen Alumni-Netzwerken an – das können echte Goldgruben für Teilzeitstellen sein. Hier kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch oft von Stellenausschreibungen hören, bevor sie online sind.
✨Finde Mentoren
Such dir eine(n) Mentor(in) aus dem Rechtsbereich! Sie können dir nicht nur einen Fuß in die Tür bei Kanzleien wie Arbeitgeber aus der Region verschaffen, sondern dir auch Insider-Tipps zum Bewerbungsprozess geben.
✨Perfektioniere dein LinkedIn-Profil
Dein LinkedIn-Profil sollte deinen Fachbereich widerspiegeln. Verbinde dich mit Juristen und Kanzleien, die Teileitangebote haben, und teile Beiträge zu aktuellen Rechtsthemen, um sichtbarer zu werden. So steigerst du deine Chancen, bei Orten wie Arbeitgeber aus der Region als Teilzeitkraft für Jurist (m/w/d) befristet für 18 Monate in Teilzeit wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist (m/w/d) befristet für 18 Monate in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rechtskenntnisse hervor!:Gerade im Rechtsbereich ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten klar präsentierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Abschlüsse, sondern auch spezifische Kurse oder Praktika zeigt, die deine Expertise unter Beweis stellen.
Beziehe deine Motivation ein!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Teilzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region interessierst. Betone, welches Wissen du erwerben möchtest und wie das mit deinen beruflichen Zielen übereinstimmt. Zeige, dass dir die Arbeit im Rechtsbereich am Herzen liegt!
Verweise auf praktische Erfahrungen!:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in einer Anwaltskanzlei oder im juristischen Umfeld hattest, dann zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Solche Erfahrungen sind besonders wertvoll und zeigen, dass du dich bereits mit der Praxis auseinandergesetzt hast.
Relevante Dokumente sammeln!:Um deine Bewerbung zu stärken, solltest du eventuell zusätzliche Dokumente zusammenstellen, wie zum Beispiel Zertifikate von Weiterbildungen oder Teilnahmebescheinigungen an juristischen Workshops. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Da du dich im Rechtsbereich bewirbst, ist es wichtig, dass du die grundlegenden rechtlichen Konzepte und Gesetze, die für die Position relevant sind, gut kennst. Sei bereit, Fragen zu juristischen Themen zu beantworten und darüber zu diskutieren, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Auch wenn es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio bereitzustellen. Zeige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten, etwa juristische Artikel, Fallstudien oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Während des Interviews könnten dir hypothetische Rechtsszenarien präsentiert werden, bei denen du Lösungsansätze erklären musst. Übe diese Art von Fragen, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen und zu demonstrieren, wie du unter Druck entscheidest.
✨Motivation für Teilzeitarbeit
Sei darauf vorbereitet, deine Motivation für die Teilzeitstelle und das spezifische Arbeitsumfeld von Arbeitgeber aus der Region zu erläutern. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Zeit effektiv managen würdest, um sowohl deinen Beitrag zu maximieren als auch deine laufenden Verpflichtungen zu erfüllen.
