Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der kaufmännischen Sachbearbeitung und unterstütze spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: STRABAG – ein innovativer Bautechnologiekonzern mit über 89.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, moderne Arbeitsumgebung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf interne Events und ein motiviertes Team!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Infrastruktur deiner Region und arbeite an einzigartigen Bauprojekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- In der kaufmännischen Sachbearbeitung erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und fachlich und persönlich zu wachsen.
- Sie wissen, wie wichtig eine erstklassige Buchhaltung ist: kreditorisch behalten Sie Zahlungsziele und Skonto-Möglichkeiten im Blick, bearbeiten Lieferscheine ebenso zügig wie genau und erledigen die Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen sicher und selbständig.
- Debitorisch erstellen Sie exakte Ausgangsrechnungen und verantworten die Prüfung von Geldeingängen wie auch das Mahnwesen.
- Die erfolgreiche kaufmännische Abwicklung unserer Bauprojekte von A bis Z ist Ihnen wichtig und Sie stimmen sich gerne mit technischen Verantwortlichen ab und unterstützen bei der monatlichen Leistungs- und Ergebnisermittlung sowie der Erhebung weiterer Auswertungen und Kennzahlen.
- Das Bürgschaftsmanagement ist bei Ihnen in sicheren Händen und zur Entlastung der kaufmännischen Projekt- und Bereichsleitung sind Sie offen für weitere Tätigkeiten.
- Hands-on-Mentalität ist für Sie gelebte Praxis: auf dem Projekt, abseits davon oder im Büro - Sie bringen sich ein, scheuen keine Arbeit und lösen anfallende Aufgaben und alltägliche Probleme.
- Social Media-Kompetenz: Sie verfassen Beiträge und posten diese in unserem Intranet oder einer externen Plattform wie bspw. LinkedIn.
- Mittel- und langfristig haben Sie ein aufrichtiges Interesse daran, weiterführende Verantwortung zu übernehmen und sich anzueignen, was es dafür braucht: Fähigkeiten, Wissen und praktische Erfahrungen.
Profil
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
- In einer vergleichbaren Position konnten Sie bereits praktische Berufserfahrung sammeln, sei es innerhalb oder außerhalb der Bauwirtschaft.
- Digitales Arbeiten entspricht genau Ihren Vorstellungen einer modernen Arbeitswelt; gleichzeitig schätzen Sie persönliches Teamwork, kurze Kommunikationswege und die tägliche Arbeit im Büro vor Ort.
- Die Microsoft 365-Apps beherrschen Sie sicher, v.a. Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, Forms und Planner und sind begeisterungsfähig für verschiedene weitere digitale Anwendungen.
- Sie arbeiten und denken gerne in Prozessen, halten Standards und Vorschriften konsequent ein und glänzen mit einem vortrefflichen Zahlenverständnis sowie der Bereitschaft, Neues zu lernen und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln zu wollen.
- Regional verwurzelt haben Sie ein aufrichtiges Interesse daran, die Infrastruktur Ihrer Region heute und in Zukunft aktiv mitzugestalten und mit uns gemeinsam am Fortschritt zu arbeiten.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch ein hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie der Fahrerlaubnis Klasse B und der Freude an der Arbeit für und mit Menschen.
Wir bieten
- Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt.
- Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder für vermögenswirksame Leistungen.
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung.
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie.
- Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike.
- Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas – profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen.
- Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder die Nähe zum wunderschönen Bodensee.
- Interne Events und Netzwerkveranstaltungen.
Na, neugierig geworden? In wenigen Schritten bewerben Sie sich einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Noch Fragen? Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.
Kaufmann:frau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmann:frau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann:frau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Arbeitgeber aus der Region auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Arbeitgeber aus der Region sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Arbeitgeber aus der Region zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.