Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden in der digitalen Brandschutzbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Menschen vor Brandgefahren schützt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes mit einer digitalen Plattform und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Rescape ist ein innovatives Unternehmen, welches darauf spezialisiert ist die Menschen vor den Gefahren und Folgen von Feuer und Brand zu schützen. Dabei setzen wir neben der hohen fachlichen Kompetenz unseres interdisziplinären Teams auf unsere integrierte digitale Plattform "rescape.io", die alle relevanten Daten an einem Punkt zusammenbringt um mögliche Gefahren frühzeitig zu erkennen und Gegenmaßnahmen zu ergreifen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Key Account Manager/in / Vertriebsleiter/in (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Vertrieb von digitalen Lösungen, der unsere Kunden kompetent berät und unsere Marktposition weiter ausbaut.
Aufgaben
- Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau unserer bestehenden Kundenbeziehungen zu Unternehmen in der Finanzbranche, im Baugewerbe und zur kommunalen Verwaltung
- Vertrieb unserer digitalen Plattform "rescape.io" (B2B, B2G) zur Verbesserung des Brandschutzes
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte für unsere Kunden
- Durchführung von Produktpräsentationen, Demos und Vertragsverhandlungen
- Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Software Engineering Team zur Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform
- Pflege der Vertriebsaktivitäten im CRM-System sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Vermarktung von innovativen Software-Plattformen (B2B, B2G)
- Umfangreiche Kundenbeziehungen in mindestens einem der für die Rescape GmbH relevanten Bereiche Immobilienverwaltung, Property Management, Bauwirtschaft oder zu kommunalen Verwaltungen
- Nachweisbare Vertriebserfolge, ausgeprägte Abschlussstärke
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Kundenorientierung sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Softwarelösungen verständlich zu erklären
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Provision
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmodelle (z. B. Remote-Anteil)
- Ein dynamisches, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Key Account Manager/in für digitale Brandschutz-Plattform (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager/in für digitale Brandschutz-Plattform (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arbeitgeber aus der Region empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arbeitgeber aus der Region dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager/in für digitale Brandschutz-Plattform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arbeitgeber aus der Region erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
