Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nachhaltige Gebäudemanagementlösungen und setze Klimaschutzmaßnahmen um.
- Unternehmen: Lafim-Diakonie, einer der größten sozialen Träger in Brandenburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsorte.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur nachhaltigen Entwicklung und zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im technischen Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50672 - 61932 € pro Jahr.
Die Lafim-Diakonie gehört mit rund 3.350 Mitarbeitenden zu den größten sozialen Trägerinnen in Brandenburg. Unser Anspruch: Menschlichkeit, Qualität und Nachhaltigkeit. Deshalb gestalten wir unsere Einrichtungen und Angebote zukunftsfähig und übernehmen Verantwortung für die Menschen, die wir begleiten, sowie für die Umwelt, in der wir leben.
Für den Bereich Gebäudemanagement suchen wir einen engagierten Klimaschutzkoordinator (m/w/d), der die nachhaltige Entwicklung unserer Standorte aktiv mitgestaltet. In dieser Position verbinden Sie technisches Know-how mit Klimaschutz und tragen dazu bei, unsere Gebäude energieeffizient, wirtschaftlich und zukunftssicher weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Unterstützung unserer Einrichtungen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung und Treibhausgasreduktion.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und regionalen Partnern.
- Beratung und Unterstützung der Abteilung Immobilienmanagement bei der Planung und Umsetzung von technischen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Reduktion von Treibhausgasemissionen.
- Planung von Wärmeschutzmaßnahmen, um den Immobilienbestand vor Überhitzung zu schützen.
- Analyse von Energieverbräuchen sowie technischen Optimierungsmöglichkeiten in unseren Gebäuden.
- Begleitung der Planung, Organisation und Umsetzung klimaschutzrelevanter Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen.
- Identifikation nachhaltiger Lösungen im Bereich Steuerungs-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Beleuchtungs- und Gebäudetechnik sowie Ladeinfrastruktur und Energieerzeugungsanlagen.
- Unterstützung bei der Erstellung, Auswertung und Weiterentwicklung von Energie- und Treibhausgasbilanzen.
- Entwicklung von Vorschlägen zur wirtschaftlichen und nachhaltigen Bewirtschaftung unserer Liegenschaften.
- Beratung zu Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten und Begleitung der Beantragung geeigneter Programme.
- Koordination der Zusammenarbeit mit Fachplanungsbüros, Energieberatungen, Behörden und weiteren externen Partnern.
- Begleitung von Begehungen, technischen Prüfungen und Bestandsaufnahmen und Ableitung von Klimaschutz- und Optimierungsmaßnahmen.
- Sensibilisierung und Information von Mitarbeitenden sowie Führungskräften zu Themen des betrieblichen Klimaschutzes.
- Überwachung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und Dokumentation deren Beiträge zur Erreichung unserer Klimaschutzziele.
Profil
Sie begeistern sich für nachhaltige Gebäudebewirtschaftung und möchten aktiv dazu beitragen, dass technische und bauliche Maßnahmen sowohl wirtschaftlich als auch klimafreundlich umgesetzt werden. Außerdem verfügen Sie über:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik, Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ eine Qualifikation als Techniker:in mit einschlägiger Erfahrung im technischen Gebäudemanagement.
- Idealerweise Kenntnisse im Gebäude-, Energie- oder Facility Management.
- Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Steuerung in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Ein gutes Verständnis für Energieeffizienz, technische Gebäudeausrüstung und nachhaltige Bewirtschaftung von Immobilien.
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, verschiedene Akteur:innen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, nachhaltige Lösungen praxisnah umzusetzen.
- Die Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie.
Wir bieten
- Attraktive Rahmenbedingungen.
- Vergütung nach AVR DWBO.
- 31 Urlaubstage + Sonderurlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Maximale Flexibilität: Einsatz an verschiedenen Standorten – mit Dienstwagen.
- Individuelle Förderung: Fortbildungen Perspektiven passend zu Ihrem Weg.
- Familienfreundliches Umfeld: Zertifiziert mit dem Siegel "berufundfamilie".
- Sicherheit & Sinn: Arbeiten bei einem großen, stabilen Träger mit diakonischen Werten.
Klimaschutzkoordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt nachhaltiges Gebäudemanagement Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Klimaschutzkoordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt nachhaltiges Gebäudemanagement erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimaschutzkoordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt nachhaltiges Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Arbeitgeber aus der Region:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Arbeitgeber aus der Region und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
