Koch (m/w/d)

Koch (m/w/d)

Bad Wildungen Vollzeit 2025 - 2475 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere und bereite köstliche Buffets und à-la-carte Gerichte für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit starkem Teamgeist und herzlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten, Verpflegung und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Internationales Team aus 37 Nationen und viele Vergünstigungen in der Umgebung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer großen Gastgeberfamilie und bringe deine Leidenschaft fürs Kochen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Begeisterung für kulinarische Vielfalt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.

Das Göbel's Hotel Quellenhof in Bad Wildungen ist mehr als nur ein 4-Sterne-Hotel – es ist ein Haus mit Geschichte, Charakter, starkem Teamgeist und Zukunft. Inmitten der charmanten Kurstadt, umgeben vom größten Kurpark Europas und nahe dem UNESCO-Weltnaturerbe Nationalpark Kellerwald-Edersee, erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit Lebensqualität.

Unser Haus begeistert mit stilvollen 120 Zimmer, Suiten und Appartements, hervorragender Gastronomie sowie 6 Tagungs- und Veranstaltungsräume für bis zu 150 Personen - und einer herzlichen Atmosphäre – bei Gästen wie auch im Team. Der traumhafte Wellness- und Medical-SPA-Bereich "Quisisana" auf 1.500 qm bietet eine Vielzahl an Wellness-, Gesundheits-, Fitness- und Präventionsprogrammen und lässt mit seinem Schwimmbad und Außenpool sowie den verschiedenen Saunen und Ruheräumen keine Wünsche offen. Zum Gästeklientel gehören vor allem Wellnessgäste und Gäste, die Ihren Gesundheitsurlaub genießen.

Als Teil der familiengeführten Göbel Hotelgruppe, die mit 16 Hotels und über 1.000 Mitarbeitenden und 180 Auszubildenden zu den Top 50 Hotelgesellschaften in Deutschland zählt, profitieren Sie von einem starken Unternehmensverbund mit flachen Hierarchien, echter Wertschätzung und langfristigen Entwicklungsperspektiven. Wer bei uns arbeitet, tut das mit Leidenschaft für Gastlichkeit – und dem guten Gefühl, Teil einer großen Gastgeberfamilie zu sein.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Erstellung & Zubereitung der Büfett- und à-la-carte Angebote
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Kontrolle der eingehenden Lebensmittel sowie deren ordnungsgemäße Lagerung
  • Einhaltung und Kontrolle der Lebensmittelhygiene-Verordnung

Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
  • gerne mit Berufserfahrung
  • Leidenschaft fürs Kochen und die kulinarische Vielfalt
  • Kreativität und Teamfähigkeit
  • Lust auf ein internationales Team aus insgesamt 37 Nationen

Wir bieten:

  • einen wirtschaftlich sicheren Arbeitsplatz in einer der TOP 50 Hotelgesellschaften
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verpflegung im Hotel
  • Nutzung des Sport- und Wellnessbereichs
  • kostengünstige betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • E-Bike Leasing
  • attraktive Übernachtungsangebote in den Göbel Hotels für Sie und Ihre Familie
  • viele Vergünstigungen sowohl in den Hotels als auch in der Umgebung mit unserer Göbel-Mitarbeiter-Card
  • exklusive Vergünstigungen bei Freizeitangeboten, Shows, Veranstaltungen sowie in zahlreichen Onlineshops und Gastronomiebetrieben

Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erstellung von Büfett- und à-la-carte Angeboten
Qualitätsstandards sicherstellen
Kontrolle der eingehenden Lebensmittel
ordentliche Lagerung von Lebensmitteln
Einhaltung der Lebensmittelhygiene-Verordnung
Leidenschaft fürs Kochen
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.