Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Integration und Teilhabe in Neuwied mit spannenden Projekten.
- Unternehmen: Die Stadt Neuwied bietet ein engagiertes Team und eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere Chancengerechtigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Möchten Sie Integration sowie gesellschaftliche, berufliche und soziale Teilhabe in der Stadt Neuwied aktiv mitgestalten? Die Stadt Neuwied versteht Integration als eine zentrale gesellschaftliche und kommunale Aufgabe. Gemeinsam mit zahlreichen Behörden, Institutionen, Verbänden und ehrenamtlichen Netzwerkpartnern setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, gesellschaftliche Teilhabe und ein respektvolles Miteinander ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Amt für Soziales, Senioren und Integration der Stadt Neuwied zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Ideen entwickelt und eigenverantwortlich Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Integrationsarbeit der Stadt Neuwied umsetzt.
Die unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit ist nach EG S 12 TVöD-SuE (~50.900 bis ~70.000 €/Jahr in Vollzeit) zu besetzen. Das Amt für Soziales, Senioren und Integration (Amt 50) der Stadt Neuwied unterstützt mit einem engagierten und motivierten Team von 30 Mitarbeitenden Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und trägt maßgeblich zum gesellschaftlichen Zusammenhalt in der Stadt Neuwied bei.
Aufgaben:
- Zentrale städtische Anlauf-, Beratungs- und Koordinierungsstelle in den Bereichen Migration und Integration
- Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Maßnahmen und Projekten zur Förderung von Integration, Teilhabe und Chancengerechtigkeit
- Förderung der Partizipation von zugewanderten Menschen in der Stadt Neuwied, Abbau von Benachteiligung und Entgegenwirken von Diskriminierung
- Fortschreibung und Steuerung des Prozesses zur Umsetzung des Integrationskonzeptes der Stadt Neuwied
- Koordination und Steuerung der Arbeitsgruppen zur Umsetzung des Integrationskonzeptes der Stadt Neuwied und Gremien
- Inhaltliche und organisatorische Betreuung und Unterstützung des Beirates für Migration und Integration der Stadt Neuwied einschließlich der Begleitung der Beiratswahlen
- Vorbereitung von Beschlussvorlagen sowie Berichterstattung in den städtischen Gremien (u.a. Steuerungsgruppe Integrationskonzept, Sozialausschuss der Stadt Neuwied)
- Gewinnung und Begleitung ehrenamtlich Engagierter im Bereich Migration und Integration
- Initiierung und Koordination von Projekten zur Förderung des interkulturellen Dialogs und der interkulturellen Verständigung
- Netzwerkarbeit und Mitwirkung in mehreren Arbeitsgruppen und Gremien
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom mit staatlicher Anerkennung oder Bachelor)
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit (auch bei Sprachbarrieren), sicheres Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit
- Sichere Anwendung von Methoden zur Konfliktlösung
- Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, sich für die Belange der Menschen anderer Kulturen einzusetzen
- Kenntnisse über die Sozialstrukturen, lokalen Akteuren und Hilfsangebote der Flüchtlingsarbeit und der einschlägigen Netzwerke
- Innovativ und kreativ bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Bereitschaft zu Terminen (u.a. Veranstaltungen, Sitzungen) in den Abendstunden und am Wochenende
- Führerschein der Klasse B oder 3 sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen
- Erfahrungen in der Integrationsarbeit sowie Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - auch in Krisenzeiten
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Jährliche Fortbildungsangebote
- Eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und konstruktiver Teamarbeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Jährliches Leistungsentgelt
- Ein aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen
- Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket
- Kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze
- Zentrale Lage (innenstadtnah, Nähe zu Bus- und Bahnhaltepunkten)
Die Vergütung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE. Das individuelle Entgelt ist von der für die Tätigkeit einschlägigen Berufserfahrung sowie einer möglichen Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei tarifgebundenen Arbeitgebern abhängig. Die Vorgaben des SGB IX werden beachtet.
Koordination Integrationsarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Koordination Integrationsarbeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitgeber aus der Region haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordination Integrationsarbeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitgeber aus der Region zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
