Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung der Datenschutzaktivitäten in einem internationalen Unternehmen.
- Unternehmen: ZINKPOWER, ein führendes Unternehmen im Bereich Feuerverzinkung mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und praktische Erfahrung in Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Stahl ist für unsere Kunden die Grundlage ihrer Arbeit. Dessen verlässlicher Schutz vor Korrosion ist unsere Aufgabe. ZINKPOWER ist mit 50 Unternehmen in 13 Ländern Europas, Amerikas und Asiens vertreten und gehört damit zu den weltweit führenden Feuerverzinkungsgruppen. Die Philosophie unserer Gruppe basiert auf gelebten Werten und Verantwortung. Wirtschaftlich verantwortlich für den Unternehmenserfolg, menschlich verantwortlich gegenüber den Mitarbeitern, in ökologischer Verantwortung für die Umwelt: Diese Prinzipien begleiten die Entwicklung von ZINKPOWER seit der Gründung 1973 und gelten bis heute.
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS – WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN!
Aufgaben
- Koordination und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Datenschutzaktivitäten
- Zentrale interne Anlaufstelle für operative Datenschutzfragen sowie Schnittstelle zum externen Datenschutzbeauftragten
- Unterstützung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen und der Bewertung technischer und organisatorischer Maßnahmen
- Pflege des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten sowie Erstellung, Prüfung und Aktualisierung datenschutzrelevanter Dokumente und Prozesse
- Datenschutz- und compliancebezogene Begleitung von IT-Projekten, IT-Systemen, Cloudlösungen und Dienstleistern
- Aufbau und Weiterentwicklung von Richtlinien, Kontrollmechanismen und Nachweisen im Bereich IT-Governance und IT-Compliance
- Mitwirkung bei IT-Risikoanalysen sowie bei der Bewertung technischer, organisatorischer und regulatorischer Anforderungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Identitäts-, Berechtigungs-, Änderungs-, Incident- und Dienstleisterprozessen
- Planung und Durchführung von Awareness- und Schulungsmaßnahmen
- Koordination und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
- Mitarbeit bei Informationssicherheits- und IT-Compliance-Themen, einschließlich der Bewertung und – soweit einschlägig – Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie NIS2
- Perspektivische Übernahme weiterer Aufgaben in den Bereichen IT-Risikomanagement, IT-Kontrollsysteme und IT-Governance
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder IT-Compliance
- Mehrjährige praktische Erfahrung in einem technischen IT-Umfeld, beispielsweise im IT-Betrieb, in der Systemadministration, im Cloudumfeld, in der Informationssicherheit oder im IT-Projektmanagement
- Sehr gutes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, IT-Architekturen und IT-Betriebsprozesse
- Kenntnisse cloudbasierter Plattformen, idealerweise Microsoft 365, Microsoft Azure, Microsoft Entra ID oder vergleichbarer Technologien
- Verständnis für Identitäts- und Berechtigungsmanagement, Netzwerk- und Systemarchitekturen, IT-Service-Prozesse sowie technische Sicherheitsmaßnahmen
- Gute Kenntnisse der DSGVO und des BDSG sowie Interesse an deren praktischer Umsetzung
- Erfahrung im Datenschutzmanagement oder eine entsprechende Zusatzqualifikation ist von Vorteil
- Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, NIS2, ISO 27001, IT-Risikomanagement oder IT-Audit sind von Vorteil
- Fähigkeit, technische und regulatorische Anforderungen zu analysieren und in praktikable Prozesse, Kontrollen und Maßnahmen zu übersetzen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Fachspezifische und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Elektronik, Mode, Freizeit
Koordinator Datenschutz & IT-Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator Datenschutz & IT-Compliance (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Arbeitgeber aus der Region treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Arbeitgeber aus der Region verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Arbeitgeber aus der Region bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Arbeitgeber aus der Region den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Datenschutz & IT-Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Arbeitgeber aus der Region wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Arbeitgeber aus der Region interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Arbeitgeber aus der Region oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
