Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und steuere die Abläufe im Lager und Logistikbereich.
- Unternehmen: Nespoli Group – ein innovatives Familienunternehmen mit Tradition.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Entwicklungsperspektiven und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit echten Entwicklungsmöglichkeiten zur Teamleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Teamstrukturen in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich und Erfahrung in der Teamkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Willkommen bei der Nespoli Group – wo Innovation auf Tradition trifft. Als europaweit erfolgreiches Familienunternehmen sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Farbroller, Pinsel und Malerwerkzeuge. Mit Leidenschaft für Qualität, einem klaren Blick für Innovation und einem nachhaltigen Ansatz gestalten wir Produkte, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
Aufgaben:
- Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe im Lager- und Logistikbereich
- Koordination von Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung und Versand
- Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Materialflusses
- Unterstützung bei der fachlichen Führung des Lagerteams im Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Einsatz- und Schichtplanung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei operativen Fragestellungen
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Motivation des Teams
- Überwachung von Beständen sowie Mitwirkung bei Inventuren
- Abstimmung mit Speditionen und Organisation von Transporten
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Vertrieb
- Analyse und Optimierung logistischer Prozesse und Abläufe
- Mitarbeit an Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekten
- Operative Unterstützung im Lager bei Bedarf (z. B. Kommissionierung, Verpackung)
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann im Groß- und Außenhandel / Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Logistik- oder Lagerumfeld
- Erste Erfahrung in der Anleitung, Einarbeitung oder Koordination von Mitarbeitenden von Vorteil
- Kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an Planung und Steuerung
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung
- Bereitschaft, schrittweise mehr Führungsverantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit ERP-/WMS-Systemen (idealerweise Click) von Vorteil
- Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen wünschenswert
Wir bieten:
- Position mit echter Entwicklungsperspektive in Richtung Teamleitung
- Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungspotenzial
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung Ihrer Führungskompetenzen
- Möglichkeit, Prozesse und Teamstrukturen aktiv mitzugestalten
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen
Koordinator/in Lager und Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator/in Lager und Logistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator/in Lager und Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Arbeitgeber aus der Region lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Arbeitgeber aus der Region bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst.
