Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die palliative Begleitung von schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen.
- Unternehmen: Sozialstiftung Köpenick – ein Ort der Empathie und Wertschätzung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und kostenlose Fitnessmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer großen Ehrenamts-Familie und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte einen würdevollen Abschied für Menschen in ihrer letzten Lebensphase.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Die Sozialstiftung Köpenick unterhält Einrichtungen zur Pflege, zum Wohnen und zur Tagesbegleitung für Menschen mit Behinderungen, Servicewohnen für Seniorinnen und Senioren sowie unterstützt mit Hilfe des Ambulanten Hospizdienstes schwerstkranke, sterbende Menschen und deren Angehörige. Empathisch füreinander, verlässlich untereinander und offen miteinander – das macht die Arbeit in der Sozialstiftung Köpenick aus. Sich kümmern heißt für uns, Verantwortung zu übernehmen, aber auch Wertschätzung zu erhalten.
Als Koordinator*in des Ambulanten Hospizdienst Friedrichshagen (§ 39a SGB V) (Vollzeit in max. 39h/ Woche) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Organisation, fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung unserer Begleitungsangebote des Ambulanten Hospizdienst Friedrichshagen. Und als Mensch bietest Du Menschen in ihrer letzten Lebensphase würdevolle Begleitung, schenkst Zeit, Halt und echte Zuwendung.
Aufgaben
- Sie übernehmen die palliative Beratung und Organisation psychosozialer Begleitung von schwerkranken und sterbenden Menschen und ihren An- und Zugehörigen.
- Sie kooperieren mit anderen an der Versorgung beteiligten Menschen, Diensten und Einrichtungen.
- Sie gewinnen und schulen ehrenamtliche Mitarbeiter*innen und koordinieren deren Einsatz.
- Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen und führen Statistiken.
- Sie wirken in der Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von internen und externen Veranstaltungen mit.
- Sie übernehmen und koordinieren Einzeltrauerbegleitungen/ Trauergruppen.
- Sie halten Vorträge, Fortbildungen und Seminare zu den Themen Sterben, Tod und Trauer.
Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im palliativ-pflegerischen Bereich mit den entsprechenden Weiterbildungen (Palliativ-Care, Koordinationsseminar, Seminar zur Führungskompetenz).
- Leidenschaft für das Thema Hospiz und Identifikation mit unserem Leitbild.
- Einfühlungsvermögen für die besondere Situation der schwerkranken und sterbenden Menschen und ihren An- und Zugehörigen.
- Situationsadäquates Handlungsvermögen unter Berücksichtigung der Eigenständigkeit und Individualität der Klienten.
- Eine ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.
- Erfahrungen im Leiten von Gruppen und Lust auf die große Ehrenamts-Familie.
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Diensten in den Abendstunden und an Wochenenden.
Wir bieten
- Sie bekommen ein attraktives Grundentgelt mit jährlicher Anpassung.
- Eine verbindliche Jahressonderzahlung.
- Eine zusätzliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL).
- 30 Tage Urlaub im Jahr für Erholung, Ausgleich und neue Energie!
- Du suchst den sportlichen Ausgleich? Dann trainiere 24-7 kostenfrei in unserem hauseigenen Gym!
Koordinator*in im Ambulanten Hospizdienst Friedrichshagen (§ 39a SGB V) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator*in im Ambulanten Hospizdienst Friedrichshagen (§ 39a SGB V) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitgeber aus der Region haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator*in im Ambulanten Hospizdienst Friedrichshagen (§ 39a SGB V) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitgeber aus der Region zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
