Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lehre in Mathematik und Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung.
- Unternehmen: Universität Duisburg-Essen mit einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Familienfreundliche Angebote, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Sportangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mathematik und unterstütze Studierende aus verschiedenen Fachrichtungen.
- Qualifikationen: Promotion in Mathematik und mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg/Essen eine Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) in der Fakultät für Mathematik (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %, brutto 57.112 € - 81.176 €).
Aufgabenschwerpunkte
- Eigenständige Lehre mit Schwerpunkt im Servicebereich der Fakultät für Mathematik (z. B. für Studierende der Informatik, Physik oder Ingenieurwissenschaften) an beiden Campi der UDE
- Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung
- Lehrverpflichtung von derzeit 16 SWS (gemäß Lehrverpflichtungsverordnung - LVV NRW)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium von mindestens 8 Semestern Regelstudienzeit
- Promotion im Fach Mathematik (erforderlich)
- Mehrjährige mathematische Lehrerfahrung im Hochschulbereich
- Einschlägige Lehrerfahrung im Servicebereich (mathematische Fachveranstaltungen für andere Fakultäten, insbesondere Informatik, Physik oder Ingenieurwissenschaften) erwünscht
- Engagement in Kommissionen und Gremien sowie gender- und diversitätskompetentes Handeln erwünscht
Wir bieten
- Abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich
- Interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial
- Respektvolles, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Kinder und Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
- Breites Fort- und Weiterbildungsangebot sowie individuelle Einarbeitung
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
- Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
- Möglichkeit von Homeoffice
Rahmenbedingungen
- Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich
- Vertragsdauer: unbefristet
- Arbeitszeit: 100 % einer Vollzeitstelle (Teilzeitbeschäftigung möglich)
- Bewerbungsfrist: 20.08.2026
- Bewerbungsgespräche: geplant für den 28.08.2026
Bewerbung
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich in einem PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer 352-26 per E-Mail an: Herrn Prof. Dr. Martin Hutzenthaler, Dekan der Fakultät für Mathematik, Universität Duisburg-Essen.
Die Universität Duisburg-Essen fördert die Vielfalt ihrer Mitglieder und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Personal an. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.
Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) in der Fakultät für Mathematik Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) in der Fakultät für Mathematik erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Arbeitgeber aus der Region helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Direkt bewerben bei Arbeitgeber aus der Region!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) in der Fakultät für Mathematik klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) in der Fakultät für Mathematik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Arbeitgeber aus der Region einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) in der Fakultät für Mathematik.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Arbeitgeber aus der Region leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Arbeitgeber aus der Region einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Arbeitgeber aus der Region passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Arbeitgeber aus der Region werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Arbeitgeber aus der Region erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Arbeitgeber aus der Region einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
