Lehrkraft (m/w/d) in der Pflege

Lehrkraft (m/w/d) in der Pflege

Rellingen Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte praxisnahe Lehrformate und unterstütze Auszubildende in der Pflege.
  • Unternehmen: DRK Akademie SH Rellingen – ein wertschätzendes und innovatives Bildungsumfeld.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage und Unterstützung bei Studiengebühren.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre berufliche Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Lehrerfahrung.

Standort: DRK Akademie SH Rellingen

Startdatum: zum 01.08.2026

Arbeitszeit: in Vollzeit mit 30 - 38,5 Stunden/Woche

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. bildet Fachkräfte aus und begleitet Pflegepersonal bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung. In der DRK Akademie SH Rellingen gestaltest du Lehr‐ und Lernformate, die Menschen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund praxisnah auf ihre Arbeit in der Pflege vorbereiten. Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Miteinander, eine sinnstiftende Aufgabe und die Möglichkeit, deine Erfahrung in einem etablierten Bildungsumfeld einzubringen.

Aufgaben

  • Unterricht ist genau dein Metier! Du bringst deine individuellen fachlichen Schwerpunkte in die jeweiligen Kompetenzbereiche ein und gestaltest dafür sowohl theoretische als auch praktische Unterrichtseinheiten (bei einem wöchentlichen Stundendeputat von 22 UE bei Vollzeit).
  • Optional: Sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Auszubildenden und Unterstützung bei persönlichen, sozialen und schulischen Herausforderungen.
  • Du bist in engem Austausch mit den Ausbildungsbetrieben und unterstützt die Praxisanleitenden (m/w/d) bei der persönlichen und kulturellen Integration der Auszubildenden.
  • Unsere Unterrichtsmethoden und Angebote für Qualifizierungen entwickeln wir gemeinsam weiter. Deine Ideen und dein Knowhow bringst du dafür in verschiedene Arbeitsgruppen mit ein.
  • Bei Interesse kannst du dich aktiv in die Weiterentwicklung und Anwendung des wachsenden SkillsLab einbringen.

Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf und erste praktische Erfahrung.
  • Mind. einen B.A. in Pflege-/ Medizinpädagogik oder einem artverwandten Studium bzw. die Bereitschaft, ein pflege-/ medizinpädagogisches Hochschulstudium (Master) zu absolvieren. Dabei unterstützen wir dich gern durch bezahlte Freistellung für Studienleistungen oder durch die Übernahme der Studiengebühren.
  • Optional: Eine Qualifizierung als sozialpädagogische Begleitung.
  • Es begeistert dich, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen sowie bei ihrer kulturellen und persönlichen Integration zu unterstützen. Idealerweise bringst du dafür auch schon erste Lehrerfahrung mit.
  • Interdisziplinäre Arbeit motiviert dich und gibt dir die Möglichkeit, deinen Teamgeist einzubringen.
  • Dein Organisationstalent erleichtert es dir, vielfältigen Aufgaben zu übernehmen.

Wir bieten

  • Faire Vergütung auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden) von 50.200 – 61.700 € brutto/Jahr – abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung.
  • Flexibles Arbeiten durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für geeignete Tätigkeiten.
  • Erholung: 29 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei einem Bachelor- oder Masterstudium.
  • Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings.
  • Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen.
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch verschiedenste DRK-Mitarbeitendenvorteile.

Lehrkraft (m/w/d) in der Pflege Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft (m/w/d) in der Pflege erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) in der Pflege mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Fachliche Kompetenz in der Pflege
Erfahrung in der Unterrichtsgestaltung
Sozialpädagogische Begleitung
Interkulturelle Kommunikation
Teamarbeit
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.