Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für unvergessliche Aufenthalte unserer Gäste.
- Unternehmen: Radisson Blu Park Hotel & Conference Centre, Dresden Radebeul mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Krankenversicherung und kostenlose Fitnessnutzung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein garantierter Parkplatz in der Tiefgarage.
- Warum dieser Job: Gestalte den Service und erlebe vielfältige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Housekeeping und gute Organisationsfähigkeiten sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Für Ihre neue Karriere im Radisson Blu Park Hotel & Conference Centre, Dresden Radebeul suchen wir Sie für unser Housekeeping-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als leitende Hausdame (m/w/d). Begleiten Sie uns getreu unserem Motto "YES I CAN" bei unserer Mission, einen unvergesslichen Aufenthalt für unsere Gäste zu gestalten.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, gast- und serviceorientierten Team
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
- Ein garantierter Parkplatz in unserer hoteleigenen Tiefgarage
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Übernachtungen sowie Speisen und Getränke innerhalb unserer Hotelgruppe
- Betriebliche Krankenversicherung (BKV)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitstage
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen ("Open Door Policy")
- Geburtstagsgeschenk sowie Ehrung langjähriger Mitarbeitender
- 39-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto
- Kostenfreie Nutzung unseres hoteleigenen Fitnessbereichs
- Professionelle Dienstkleidung inklusive Wäscheservice
- Vielfältige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
- Attraktive Sonn- & Feiertagszuschläge
- Bei Bedarf stellen wir eine Unterkunft zur Verfügung
Profil:
- Erstellen von Checklisten für Zimmer, öffentliche Bereiche und Arbeitsabläufe, die sich wiederholen
- Tägliche Zimmerchecks und ein Kontrollrundgang am Morgen durch den öffentlichen Bereich und alle Arbeitsräume
- Arbeitseinteilung der Assistenten im Bereich der Zimmerkontrolle mit besonderer Berücksichtigung der VIP Gäste
- Besprechung der Arbeitsablaufpläne und Kontrolle von Arbeitseinsätzen außerhalb der täglichen Routinearbeiten
- Kontrolle noch offener Reparaturscheine, Besprechung mit dem Technischen Leiter und Terminabsprachen
- Sicherstellen, dass eine kontinuierliche Optimierung der abteilungsinternen Strukturen und Arbeitsabläufe im Hinblick auf größtmögliche Servicequalität bei geringst möglichen Kosten stattfindet
- Kostenbewusstes Einkaufen gemäß dem erstellten Budget
- Effiziente Kontrolle bei der täglichen und monatlichen Abrechnung mit den Dienstleistern für sämtliche Reinigungsarbeiten
- Kontinuierliche Überwachung der eingesetzten Reinigungsmaterialien
- Durchführen von Inventuren der Tisch-, Bett- und Frotteewäsche
- Bestands- und Kontrollaufnahme der Uniformen für das gesamte Haus; Festlegung der entsprechenden Nachkäufe
Wir bieten:
- Freude im Umgang mit unseren Gästen - der Gast steht für Sie im Mittelpunkt
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion im Housekeeping wünschenswert
- Selbstständige und zielführende Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Organisationsgeschick und ein hoher Dienstleistungswille ergänzen Ihr Wesen
- Wochenend- und Feiertagsarbeit ist für Sie kein Problem
- Gute PC- sowie Deutschkenntnisse erforderlich
Leitende Erste Hausdame / Executive Housekeeper (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende Erste Hausdame / Executive Housekeeper (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Erste Hausdame / Executive Housekeeper (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
