Leitende Erste Hausdame / Executive Housekeeper (m/w/d)

Leitende Erste Hausdame / Executive Housekeeper (m/w/d)

Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Housekeeping-Team und sorge für höchste Qualitätsstandards.
  • Unternehmen: Renommiertes Hotel mit internationalem Flair und großem Veranstaltungsspektrum.
  • Vorteile: Kostenfreies Fitnessstudio, Escooter, frisches Obst und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wöchentliche frische Obstkörbe und spannende Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Housekeeping und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Gemeinsam sorgen wir für den perfekten ersten Eindruck. Für unser renommiertes Hotel mit 310 Zimmern und einem der größten Tagungs- und Veranstaltungsbereiche der Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke leitende Hausdame / Executive Housekeeper (m/w/d). Sie lieben Qualität, haben ein Auge fürs Detail und verstehen es, Teams zu motivieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Housekeeping-Bereichs
  • Führung, Motivation und Einsatzplanung des Housekeeping-Teams
  • Sicherstellung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards
  • Kontrolle der Gästezimmer, Suiten sowie aller öffentlichen Bereiche
  • Enge Zusammenarbeit mit Rezeption, Technik und Veranstaltungsbereich
  • Organisation der Wäschelogistik sowie Verwaltung von Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien
  • Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Bearbeitung von Gästewünschen und Reklamationen
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung effizienter Prozesse

Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Housekeeping, idealerweise in leitender Position
  • Erfahrung in Hotels mit hohem Zimmeraufkommen ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
  • Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Hotelprogrammen und MS Office

Wir bieten:

  • ein Team, das Spaß bei der Arbeit hat
  • gehobene Hotellerie im internationalen Umfeld
  • spannende, facettenreiche Arbeitstage
  • kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios
  • kostenfreie Escooter und Fahrräder zum Ausleihen
  • wöchentlich frische Obstkörbe
  • eine 5-Tage-Woche mit zwei freien Tagen (nicht zwangsläufig am Wochenende)
  • Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für Eigeninitiative
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarif
  • kostenfreie Arbeitskleidung und Reinigung
  • Verpflegung und Getränke (Sachbezugsregelung)
  • Mitarbeitersommerfest und Kick Off Party
  • günstige Übernachtungspreise in Partnerhotels

Leitende Erste Hausdame / Executive Housekeeper (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitende Erste Hausdame / Executive Housekeeper (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Erste Hausdame / Executive Housekeeper (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Organisationskompetenz
Qualitäts- und Hygienestandards
Motivation von Teams
Einsatzplanung
Kontrolle der Gästezimmer
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Organisation der Wäschelogistik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.