Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und gestalte die Zukunft in einem wertschätzenden Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Pflegeheim mit Tradition und klaren Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse aktiv und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit PDL-Weiterbildung und Führungserfahrung.
Das Waldthausen Stift - Ein Pflegeheim mit Haltung, Tradition und Zukunft
Als familiengeführte, gemeinnützige Stiftung und der Diakonie angeschlossener Träger stehen wir seit vielen Jahren für eine verantwortungsvolle, werteorientierte und qualitativ hochwertige Altenpflege in Essen.
Unsere Einrichtung mit 75 Pflegeplätzen wird getragen von einem engagierten Team, einer erfahrenen Leitung mit einer stabilen Struktur und einer klaren Haltung: Pflege ist für uns mehr als Versorgung, sie ist Verantwortung für Menschen.
Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung aus Altersgründen suchen wir eine neue Pflegedienstleitung (PDL), die diesen Weg mit uns weitergeht.
Uns ist wichtig: Diese Position entsteht nicht aus einer Vakanz heraus, sondern aus dem Anspruch, einen guten Übergang mit Zeit, Sorgfalt und Qualität zu gestalten.
Der Einstieg kann daher individuell oder mit perspektivischer Einarbeitung erfolgen.
Aufgaben
Sie übernehmen Verantwortung für die Leitung der Pflege unseres Hauses – mit dem Ziel, Bewährtes zu sichern und Zukunft aktiv zu gestalten:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Pflegequalität
- Gestaltung und Steuerung effizienter und menschlich zugewandter Prozesse
- Sicherstellung und ständige Weiterentwicklung der Pflegedokumentation und Pflegevisiten
- Übergeordnete Verantwortung der Dienstplanung und Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
- Die Einstellung neuer Pflegekräfte und Begleitung in der Einarbeitung
- Monitoring und Umsetzung von regulatorischen Änderungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und Träger
- Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Ärzten, MDK und WTG-Behörde
- Management von Pflegehilfsmitteln, Medizinprodukten und Hygieneanforderungen
- Qualitätssicherung und Pflegegradmanagement
- Um nah am Team und Bewohnergeschehen zu sein, ist die Arbeitsweise schichtübergreifend, bei Bedarf Wochenend- und Feiertagsdienst im Rahmen der Wochenarbeitszeit
- Übernahme von Wochenendbereitschaften
Profil
Was Sie mitbringen
- Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur PDL
- Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
- Ein wertschätzender, klarer Führungsstil
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke
- Den Wunsch, in einem Umfeld mit Haltung und Verlässlichkeit zu arbeiten
Wir bieten
Was Sie bei uns erwartet
- Ein stabiles, familiengeprägtes Umfeld mit klaren Werten
- Eine Stiftung im Hintergrund, die langfristig denkt, nicht kurzfristig entscheidet
- Ein eingespieltes, engagiertes Team
- Eine strukturierte und begleitete Übergabe
- Gestaltungsspielraum statt starrer Vorgaben
- Kurze Entscheidungswege und persönliche Zusammenarbeit
- Eine attraktive und der Verantwortung entsprechende Vergütung nach BAT-KF mit jährlichen Sonderzahlungen und einer sehr guten kirchlichen Zusatzversorgung und anderes mehr
Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
