Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflege-Team und verbessere die Lebensqualität nierenkranker Menschen.
- Unternehmen: KfH, der größte nephrologische Gesamtversorger Deutschlands mit über 200 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Firmenfitness und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patienten und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Mit über 200 Standorten ist das Kf H größter nephrologischer Gesamtversorger Deutschlands.
Unsere gemeinsame Aufgabe ist die Betreuung nierenkranker Menschen und die Verbesserung ihrer Lebensqualität.
Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden täglich mit Kompetenz und Erfahrung.
Machen auch Sie im Kf H mit Ihrem Einsatz einen Unterschied!
Einsatzort : Kf H-Nierenzentrum Fulda
Arbeitszeit : Vollzeit
Eintrittsdatum : nach Vereinbarung
Aufgaben
Sie übernehmen die Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams.
Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl.
Urlaubsplanung und Ausfallmanagement.
Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung von medizinischen und gesetzlichen Standards und Richtlinien.
Sie arbeiten gemeinsam mit der ärztlichen und kaufmännischen Leitung an der Weiterentwicklung und Verbesserung des Nierenzentrums im Hinblick auf betriebliche Vorgaben.
Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).
Sie haben Führungserfahrung und Organisationstalent.
Sie verfügen idealerweise über Dialyseerfahrung und über eine nephrologische Fachweiterbildung.
Sie haben Bereitschaft an Führungskräfteentwicklungsprogrammen teilzunehmen.
Ein zielorientierter, kooperativer Führungsstil und soziale Kompetenz zeichnen Sie aus.
In kritischen Situationen behalten Sie einen klaren Überblick und beweisen Ihre Belastbarkeit.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag inkl. 13.
Monatsgehalt.
Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.
Firmenfitness und Dienstradleasing.
Wir unterstützen Sie in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch eine kostenlose externe Mitarbeiterberatung.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Benefits - Herzlich willkommen im Kf H
Zusätzlich zu unserem hauseigenen Tarif stellen wir Ihnen hier viele weitere Vorteile einer Anstellung im Kf H vor.
Leitende Pflegekraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende Pflegekraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Pflegekraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
