Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Immobilienverwaltung und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Volksbank@Home Hausverwaltung - ein verlässlicher Partner in der Immobilienverwaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich zur Führungskraft in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der WEG- und Mietverwaltung sowie Führungskompetenz.
Als Volksbank@Home Hausverwaltung in der Region GmbH sind wir ein Tochterunternehmen der Volksbank in der Region eG und seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner rund um die professionelle Verwaltung von Wohnimmobilien. Mit einem Bestand von rund 6.600 Wohneinheiten zählen wir zu den leistungsstarken Hausverwaltungen in der Region und stehen für Qualität, Kompetenz und persönliche Betreuung. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das mit Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit täglich für unsere Eigentümer und Mieter da ist. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative gefördert und persönliche Entwicklung ermöglicht wird.
Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der WEG- und Mietverwaltung, die mit Fachkompetenz, Organisationstalent und Leidenschaft für Immobilien überzeugt und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Hausverwaltung aktiv gestaltet.
Aufgaben:
- Immobilienverwaltung
- Kaufmännische & technische Verwaltung der Wohnungseigentümergemeinschaften und Mietobjekten
- Organisation, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen einschließlich der Umsetzung gefasster Beschlüsse
- Planung, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Reparaturmaßnahmen
- Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Verwaltungsbeiräte sowie Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen
- Beauftragung, Steuerung und Überwachung von Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen
- Sicherstellung einer serviceorientierten, wirtschaftlichen und rechtssicheren Objektbetreuung
- Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungen, Sachverständigen und externen Dienstleistern
- Bearbeitung von Schadensfällen und Begleitung der Schadensregulierung
- Pflege der Objekt- und Stammdaten sowie Dokumentation aller relevanten Verwaltungsvorgänge
Führungsaufgaben:
- Sie identifizieren sich mit unseren genossenschaftlichen Werten und leben diese mit Ihrem eigenen Handeln vor.
- Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Hausverwaltung
- Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch wertschätzende Führung, regelmäßiges Feedback und klare Zielvereinbarungen
- Verantwortung für die Optimierung von Prozessen, Qualitätsstandards und Kundenzufriedenheit
- Initiierung und Steuerung von Projekten – insbesondere zur Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen unter Einbindung moderner KI-Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie schrittweise Übernahme weiterer Führungsverantwortung mit Perspektive auf eine Position in der Geschäftsführung
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine entsprechende Weiterbildung (z. B. Immobilienfachwirt)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG- und/oder Mietverwaltung sowie fundierte Kenntnisse im kaufmännischen und technischen Objektmanagement
- Führungserfahrung oder nachweisliche Verantwortung für Projekte, Teams oder Arbeitsgruppen
- Unternehmerisches Denken sowie Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, eine Repräsentationsfunktion einzunehmen, und ein wertschätzender Führungsstil
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitäts- und Serviceanspruch
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Entscheidungsfreude
- Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und dem Einsatz moderner KI-Anwendungen
- Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung bis hin zur Geschäftsführung zu übernehmen
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle, anspruchsvolle & abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance zur Gestaltung und Weiterentwicklung
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Vertrauensarbeitszeit und hybride Arbeitsmodelle
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderkonditionen bei der Volksbank in der Region eG
- Betriebliche Sozialleistungen und Mitarbeiterevents
- Moderne Ausstattung & digitale Arbeitsweise
- Weiterbildungsangebote & persönliche Förderung
- Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsfähigen, teamorientierten und modernen Arbeitsumfeld.
Leitender Immobilienverwalter (m/w/d) mit Perspektive zur Geschäftsführung Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Immobilienverwalter (m/w/d) mit Perspektive zur Geschäftsführung erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Arbeitgeber aus der Region auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Arbeitgeber aus der Region bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Arbeitgeber aus der Region nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Immobilienverwalter (m/w/d) mit Perspektive zur Geschäftsführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Arbeitgeber aus der Region anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leitender Immobilienverwalter (m/w/d) mit Perspektive zur Geschäftsführung bei Arbeitgeber aus der Region zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Arbeitgeber aus der Region erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Arbeitgeber aus der Region aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
