Leiter Fertigwarenlager und Logistik (d/m/w)

Leiter Fertigwarenlager und Logistik (d/m/w)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Fertigwarenlager und optimiere logistische Prozesse für frische Feinkost.
  • Unternehmen: Führender Anbieter in der Lebensmittelindustrie mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik in einem dynamischen Unternehmen und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Führungskompetenz sind erforderlich.

Als Spezialist für kühlfrische Feinkostsalate und Salatdressings zählen wir zu den führenden Anbietern in diesen Segmenten und erfüllen stets die hohen Qualitätsanforderungen namhafter Kunden. Wir sind Teil der erfolgreichen Wernsing Food Family – einer starken Unternehmensgruppe mit nachhaltigem Wachstum und klarer Zukunftsperspektive. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer familiären Arbeitsatmosphäre, in der Eigenverantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden.

Standort: Oranienbaum-Wörlitz (Sachsen-Anhalt)

Aufgaben

  • fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Fertigwarenlager und Logistik
  • Personaleinsatzplanung sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller logistischen Prozesse
  • Optimierung logistischer Prozesse und Abläufe
  • Verantwortung für die Einhaltung des FIFO-Prinzips (First In-First Out)
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Hygiene- und Qualitätsstandards, Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften sowie der gesetzlichen Vorgaben im Lebensmittelbereich
  • Umsetzung und Weiterentwicklung interner Standards und Verfahrensanweisungen
  • aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf
  • Förderung einer offenen Kommunikation und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse

Profil

  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
  • einschlägiges Studium mit logistischem Schwerpunkt, Weiterbildung zum "Geprüften Logistikmeister" (d/m/w), eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse in Lager- und Logistikprozessen
  • gute EDV-Kenntnisse
  • ausgeprägte Kennzahlenaffinität sowie Erfahrung in der Analyse, Steuerung und Optimierung logistischer Prozesse anhand relevanter KPIs
  • hohes Hygiene-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und sicheres Auftreten
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten

  • eine leistungsorientierte, außertarifliche Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen
  • kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • eigenverantwortliches Arbeiten in einer familiären Unternehmenskultur

Leiter Fertigwarenlager und Logistik (d/m/w) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Fertigwarenlager und Logistik (d/m/w) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Fertigwarenlager und Logistik (d/m/w) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Personaleinsatzplanung
Optimierung logistischer Prozesse
Kenntnisse in Lager- und Logistikprozessen
EDV-Kenntnisse
Kennzahlenaffinität
Analyse und Steuerung logistischer Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Arbeitgeber aus der Region lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Arbeitgeber aus der Region bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst.