Leiter (m/w/d) der Abteilung Milchannahme / Milchbearbeitung / Molkeneindampfung

Leiter (m/w/d) der Abteilung Milchannahme / Milchbearbeitung / Molkeneindampfung

Vollzeit 54450 - 66550 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Milchverarbeitung und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Altmark-Käserei mit familiärem Arbeitsklima und über 130 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Attraktiver Standort in der schönen Altmark mit gutem Wohnraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Milchverarbeitung und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Milchtechnologe oder Lebensmitteltechniker mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.

Die Altmark-Käserei Uelzena GmbH führt die lange Tradition der Milchverarbeitung in der Altmark fort und produziert Schnittkäse und Butter für den Großhandel und die Lebensmittelindustrie. Die über Deutschlands Grenzen hinaus bekannte Firma gehört zur Uelzena-Unternehmensgruppe mit Sitz im niedersächsischen Uelzen. Das Unternehmen ist Ausbildungsbetrieb und beschäftigt über 130 Mitarbeiter/-innen.

Zur Vervollständigung des verantwortlichen Leitungsteams in der Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit Sie als Leiter (m/w/d) der Abteilung Milchannahme / Milchbearbeitung / Molkeneindampfung.

Aufgaben

Tragen Sie zum Erfolg Ihrer Abteilung bei:

  • Organisation und Planung des Dreischichtbetriebs in den genannten Produktionsbereichen zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Überwachung der Einhaltung des Qualitätsanspruchs
  • Disziplinarische und fachliche Führung und Koordination eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden
  • Führen von Mitarbeitergesprächen und Erstellen von Schulungs- und Entwicklungsplänen
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung für Ihre Abteilung über Dienstpläne und Urlaubspläne
  • Souveräner und kooperativer Umgang mit allen internen Schnittstellen
  • Optimierung laufender Prozesse und Umsetzung verschiedener Auditanforderungen
  • Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen in Ihrem Bereich und regelmäßiger Bericht an die Werksleitung

Profil

Bringen Sie Ihre Qualifikation bestmöglich ein:

  • Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik mit erfolgreicher Weiterbildung zum Molkereimeister oder -techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare lebensmittelspezifische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen, z. B. als Schichtführung
  • Idealerweise gutes technologisches Wissen auf dem Gebiet der Lebensmittelverarbeitung, bevorzugt in der Herstellung von Käse und Butter
  • Ausgeprägtes methodisches Know-how
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Sichere produktionsrelevante Englischkenntnisse (mind. B-Level) in Wort und Schrift
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse der MS Office-Produkte; SAP-Kenntnisse (S4HANA) von Vorteil
  • Hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen bei ausgeprägter Konfliktfähigkeit
  • Als Führungskraft sind Ihnen Kommunikation und Teamarbeit wichtig
  • Sie denken unternehmerisch und behalten die Unternehmensziele im Blick
  • Sie überzeugen Ihre Mitarbeiter/-innen auch in herausfordernden Situationen, motivieren sie und entwickeln sie für zukünftige Anforderungen weiter
  • Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

Freuen Sie sich auf zahlreiche Arbeitgeber-Benefits:

  • Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und eine langfristig planbare Zukunft in einem Traditionsunternehmen, das sich bei gesundem Wachstum ein familiäres und wertschätzendes Klima bewahrt hat.
  • Sie erhalten eine sichere und anforderungsgerechte Vergütung im außertariflichen Bereich.
  • Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Wert auf hohe Qualität gelegt wird.
  • Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Fahrradleasing durch "Jobrad".
  • Mitarbeiterrabatte durch "Corporate Benefits".
  • Eine gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz ist für uns selbstverständlich.
  • Mit der Uelzena-Unternehmensgruppe bekommen Sie einen Arbeitgeber, der die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in hohem Maße fördert.
  • Wenn Sie mit dem Auto zu uns kommen, nutzen Sie gern die kostenlosen Parkplätze auf unserem Firmengelände.
  • Ihr neuer Arbeitgeber hat seinen Sitz in der landschaftlich reizvollen Altmark. Die Elbtalaue sowie ausgedehnte Forst- und Heidegebiete lassen die Herzen von Naturfreunden höherschlagen. Zugleich bietet sich Ihnen hier die Möglichkeit, bezahlbaren, familienfreundlichen Wohnraum zu finden.

Leiter (m/w/d) der Abteilung Milchannahme / Milchbearbeitung / Molkeneindampfung Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter (m/w/d) der Abteilung Milchannahme / Milchbearbeitung / Molkeneindampfung erhalten könntest

Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert

In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Looks good on paper: Das richtige Portfolio

Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region Eindruck machen!

Schau dir Unternehmenskanäle an

Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!

Nutze unser Kontaktformular

Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) der Abteilung Milchannahme / Milchbearbeitung / Molkeneindampfung mit Bravour zu bestehen

Organisation und Planung
Qualitätsmanagement
Führungskompetenz
Mitarbeiterentwicklung
Personaleinsatzplanung
Prozessoptimierung
Technologisches Wissen in der Lebensmittelverarbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.

Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Arbeitgeber aus der Region anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Arbeitgeber aus der Region und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!

Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.

Vorbereitung auf technische Fragen

In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation

In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.