Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marktanalyse und Produktstrategie für Lebensversicherungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Württembergische Lebensversicherung AG, einer der größten Lebensversicherer Deutschlands.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, individuelle Teilzeitmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwickle nachhaltige Lösungen in einem zukunftsorientierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensversicherung und setze wichtige Impulse für Kunden und Vertrieb.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Maklervertrieb oder Produktmanagement.
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Aufgaben:
- Der Lebensversicherungsmarkt befindet sich in einem dynamischen Wandel und erfordert eine konsequente Ausrichtung an den Bedürfnissen von Kunden und Vertriebspartnern. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung unseres Produktportfolios maßgeblich mit.
- Führung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs Marktanalyse & Strategie im Produktmanagement Lebensversicherung.
- Produktstrategie: Sie verantworten die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der verkaufsoffenen Produkte aus Kunden-, Markt- und Vertriebsperspektive.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie analysieren kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für die Produktstrategie und das Produktportfolio ab.
- Vertriebsunterstützung: Sie unterstützen alle Vertriebswege fachlich bei produkt- und marktbezogenen Fragestellungen.
- Qualifizierung: Sie konzipieren und realisieren fachliche Qualifizierungsmaßnahmen für Multiplikatoren und Vertriebspartner aller Vertriebswege.
- Maklervertrieb: Sie entwickeln die Zusammenarbeit mit dem Maklervertrieb gezielt weiter und bringen relevante Marktimpulse aus dem unabhängigen Vermittlermarkt in die Produktentwicklung und -steuerung ein.
Profil:
- Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Maklervertrieb sowie in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement von Lebensversicherungen mit.
- Marktverständnis: Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen des Maklermarktes sowie für vertriebliche und marktseitige Zusammenhänge.
- Strukturierungsfähigkeit: Sie sind in der Lage, komplexe Fragestellungen klar zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und organisatorisch sicher umzusetzen.
- Strategische Kompetenz: Sie überzeugen durch strategisches und unternehmerisches Denken sowie durch eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke.
- Kommunikations- und Führungskompetenz: Sie kommunizieren überzeugend, führen Mitarbeitende zielorientiert und verstehen es, Mitarbeiter-, Vertriebs- und Unternehmensinteressen erfolgreich zusammenzuführen.
Sie möchten Ihre Erfahrung im Lebensversicherungs- und Maklermarkt in eine strategisch bedeutsame Führungsaufgabe einbringen und gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Lösungen entwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Gestalten Sie mit uns die Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Produktmanagements und setzen Sie wichtige Impulse für Kunden, Vertrieb und Unternehmen.
Wir bieten:
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle
- Gesundheit: Vielseitige Sportangebote, gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Familie: Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Entwicklung: Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Mobilität: Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
Leiter (m/w/d) Marktanalyse & Produktstrategie Lebensversicherung Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter (m/w/d) Marktanalyse & Produktstrategie Lebensversicherung erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Arbeitgeber aus der Region an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Marktanalyse & Produktstrategie Lebensversicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Arbeitgeber aus der Region?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Arbeitgeber aus der Region übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Arbeitgeber aus der Region spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Arbeitgeber aus der Region, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Arbeitgeber aus der Region solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Arbeitgeber aus der Region genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
