Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Verkaufsansätze für die Krankenversicherung.
- Unternehmen: Starker Versicherungsverbund mit einem sicheren Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und vermögenswirksame Leistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenversicherung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Krankenversicherung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.
Aufgaben
- Sie begeistern sich für den Krankenversicherungsmarkt und haben eine Leidenschaft dafür, unsere Vertriebspartner und Kunden von qualitativ hochwertigen Produktkonzepten zu überzeugen.
- Das Team "Produktberatung" unterstützt unsere Vertriebspartner bei ihrer fachlichen Qualifikation und in ausgewählten Abschlusssituationen.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung: Mit Ihrem Team von 10 Mitarbeitern, die im angestellten Außendienst tätig sind, führen Sie die Produktberatung Krankenversicherung zielgerichtet zum Erfolg.
- Sie stehen mit Rat und Tat zur Seite: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Vertriebe und damit für die Ausschließlichkeit und den Maklervertrieb.
- Ihre Expertise ist gefragt: Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team produkt- und zielgruppenbezogene Verkaufsansätze rund um die Private Krankenversicherung.
- Durch Sie entwickeln wir uns weiter: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Workshop-Konzepte für unseren Vertrieb und unterstützen inhaltlich und organisatorisch bei der Planung von vertriebsorientierten Weiterbildungsmaßnahmen und Fachmessen.
Profil
- Ausbildung: Sie sind Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen bzw. verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Versicherungswesen. Alternativ haben Sie eine Weiterbildung als Versicherungsfachwirt.
- Erfahrung: Sie gewinnen durch Ihr sicheres und verbindliches Auftreten und haben bereits einschlägige Berufserfahrung bei der Betreuung von Vertriebspartnern in der Krankenversicherung. Idealerweise können Sie auf erste Führungserfahrung zurückblicken.
- Kenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Verständnis für Krankenversicherungsprodukte, für die Kundenbedürfnisse und für vertriebliche Kommunikationsanforderungen.
- Persönlichkeit: Eigenmotivation, Eigeninitiative, und Lösungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
- Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
Leiter (m/w/d) Produktberatung im Produktmanagement Krankenversicherung Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter (m/w/d) Produktberatung im Produktmanagement Krankenversicherung erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Arbeitgeber aus der Region an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Produktberatung im Produktmanagement Krankenversicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Arbeitgeber aus der Region?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Arbeitgeber aus der Region übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Arbeitgeber aus der Region spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Arbeitgeber aus der Region, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Arbeitgeber aus der Region solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Arbeitgeber aus der Region genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
