Leiter*in Stabsstelle Fundraising (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.

In der Stabsstelle Fundraising des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die neue Stabsstelle Fundraising ist im Ressort des Vorstandsvorsitzenden am Universitätsklinikum Bonn verortet. Sie betreibt die aktive Akquise externer Fördermittel und Spenden für alle Teilbereiche einer Universitätsmedizin und baut die Struktur eines professionellen Fundraising sukzessive strategisch auf. Das UKB strebt zudem den Aufbau einer UKB-eigenen Stiftung an – mit dem Ziel, Krankenversorgung, Forschung und Infrastruktur am UKB nachhaltig zu stärken.

Aufgaben

• Aufbau und Leitung der Stabsstelle Fundraising im Ressort des Vorstandsvorsitzenden.
• Aktive Akquise von Spenden, Fördermitteln und Zuwendungen von Privatpersonen, Unternehmen und ggf. Stiftungen.
• Strukturierte Bearbeitung eingehender Spendenanfragen sowie Aufbau und Pflege eines Spenderregisters.
• Planung und Durchführung von Spenderveranstaltungen sowie Repräsentation des UKB gegenüber Förderpartnern; wertschätzende Beziehungspflege zu den Förderern des UKB.
• Vernetzung innerhalb des UKB zur Identifikation von geeigneten Förderprojekten in enger Zusammenarbeit mit Kliniken, Instituten und Vorstand.
• Unterstützung beim Aufbau einer UKB-eigenen Stiftung inkl. Abstimmung mit der Universitätsstiftung Bonn.
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Fundraising-Strategie und zugehöriger Kommunikationsmaßnahmen.
• Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand.

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Kommunikation, Medien, Marketing, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung im Fundraising, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Kenntnisse im Stiftungs-, Zuwendungs- und Gemeinnützigkeitsrecht sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.
• Kreativität und Ideenreichtum.
• Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, eine neue Organisationseinheit strukturiert aufzubauen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit.
• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team.
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer.
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes.
• Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings.
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding.
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio.
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits).

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.