Leitung Business-Center (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Leitung Business-Center (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Krefeld Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Business-Center und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Wachstum.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des gewerblichen Kundengeschäfts aktiv mit und steigere die Kundenzufriedenheit.
  • Qualifikationen: Bachelorabschluss in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Vertriebserfahrung.

Der Gewerbekunden und Firmenkundenbereich befinden sich in der Neuorganisation. Im Rahmen dieses Projektes werden wir ein Business-Center aufbauen. Hierzu ist die Stelle Leitung Business-Center (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen. Sie sind interessiert daran, das Business-Center von Beginn an mit zu konzipieren und zukünftig in der neuen Struktur zu führen. Sie wollen die Kundenzufriedenheit steigern und mit innovativen Payment‐ und Vertriebsstrategien das Wachstum unseres gewerblichen Kundengeschäfts aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben
Sie setzen das unternehmensweite Führungsverständnis in die Praxis um und führen die 3 Gruppenleitungen im Business-Center ("Business-Line", "Geschäftskundenberatung" und "Banking & Payment").
Sie treiben die strategische Weiterentwicklung des Produkt- und Prozessportfolios voran, fungieren als Impulsgeber für neue mediale Vertriebswege und gestalten gemeinsam mit der Gruppenleitung "Banking & Payment" die gewerbliche Payment-Strategie.
Sie sorgen für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb, führen Qualitäts- und Risikocontrolling durch, erstellen Reportings und stellen die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben sicher.
Sie validieren, pilotieren und etablieren neue digitale Vertriebskanäle, setzen regulatorische und technische Neuerungen um und koordinieren größere Systemänderungen, beispielsweise die Optimierung von Call Flows.
Sie sprechen Geschäftskunden aktiv an, begleiten Kundengespräche, verkaufen Produkte aus dem Business-Center Portfolio und den Geschäftskunden-Check sowie zentrale Kampagnen, um Abschlüsse zu generieren.
Sie stimmen sich mit Verbundpartnern ab, übernehmen übergeordnete Informations- und Vernetzungsaufgaben innerhalb der Sparkassen Finanzgruppe und bereiten Präsentationen sowie Workshops für interne und externe Stakeholder vor.

Profil
Bachelorabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens ein Jahr Erfahrung im Vertrieb (idealerweise im gewerblichen Kreditgeschäft) sowie Erfahrung im Bankensektor, Führung und Prozessoptimierung
Souveränes Auftreten, um die Veränderungen in einem erfahrenen Vertriebsteam umzusetzen, die sich aus der Neustrukturierung des gewerblichen Geschäfts ergeben
Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz, die Sie in Ihrem neuen Aufgabengebiet vertriebsorientiert einsetzen

Wir bieten
Die Stelle ist mit E 12 TVöD-BTS und ggf. einer außertariflichen Funktionszulage bewertet. Diese Zulage wird erst zu einem späteren Zeitpunkt festgelegt
Fachliche und persönliche Weiterbildungen, wie beispielsweise das Führungskräfteentwicklungsprogramm
Ein kollegiales, inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie wachsen und sich weiterentwickeln können

Leitung Business-Center (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Business-Center (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Business-Center (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Soziale Kompetenz
Strategische Denkweise
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Leitung Business-Center (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Arbeitgeber aus der Region zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Arbeitgeber aus der Region leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.