Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere inklusive Kita und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Vielfalter gGmbH – ein Ort der Inklusion und Vielfalt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Kita mit viel Platz zum Spielen und Lernen im Grünen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik und Erfahrung in der Kita-Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Vielfalter gGmbH
Einsatzort: 19061 Schwerin
Zeitpunkt: Ab sofort
Gehalt: Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Bund)
In der Vielfalter gGmbH fördern und betreuen mehr als 425 Hauptamtliche und 70 Ehrenamtliche etwa 1450 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung oder geistiger Behinderung. In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Leitmotive unserer Arbeit sind der Inklusionsgedanke, unsere Unternehmenswerte und das Bestreben, jedem Menschen gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.
Bis zu 108 Kinder im Krippen- und Kitaalter besuchen unsere inklusive Kita – jedes mit eigenen Stärken, Bedürfnissen und seinem ganz individuellen Entwicklungstempo. Mit unseren heilerzieherischen Betreuungsangeboten schaffen wir Raum für eine achtsame und passgenaue Begleitung. Pädagogische Grundlage unserer Arbeit sind das Montessori-Konzept sowie Natur- und Medienpädagogik. In unserer modernen Kita spielen und lernen die Kinder in festen Gruppen und verbringen viel Zeit draußen – auf dem großen Außengelände mit Verkehrsgarten, Wasserspielplatz und unseren Kita-Schafen direkt vor der Tür. Die ruhige Stadtrandlage im Grünen, die barrierefreie Erreichbarkeit mit dem Schweriner Nahverkehr machen unsere Kita zu einem besonderen Ort.
Du möchtest pädagogische Verantwortung übernehmen, ein Team führen und die Weiterentwicklung unserer inklusiven Kita mit Klarheit, Fachlichkeit und Herz gestalten?
Das ist deine Chance:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Aufgaben:
- pädagogische, personelle und organisatorische Leitung unserer inklusiven Kita
- fachliche Führung und Begleitung des Teams sowie Sicherstellung eines verlässlichen und wertschätzenden Miteinanders
- aktive Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage von Inklusion, Montessori sowie Natur- und Medienbildung
- enge Zusammenarbeit mit Eltern, internen Fachbereichen und externen Partnern
- Steuerung und Sicherung zentraler Abläufe im Kita-Alltag sowie verantwortliche Mitwirkung an Personalplanung, Konzeptionsarbeit und Qualitätsentwicklung
Profil:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
- mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsfeld Kita, idealerweise mit Leitungs- oder Führungserfahrung
- ausgeprägte Leitungs- und Organisationskompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- souveränes, reflektiertes und wertschätzendes Auftreten gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- großes Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung, Qualitätssicherung und fachlicher Weiterbildung
Wir bieten:
- ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- eine lebendige und werteorientierte Unternehmenskultur
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden) und einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Bund)
- eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Leitung der Kita (m/w/d) in Schwerin-Süd Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung der Kita (m/w/d) in Schwerin-Süd erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitgeber aus der Region haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Kita (m/w/d) in Schwerin-Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitgeber aus der Region zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
