Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finanzen und Administration, optimiere Prozesse und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Orthopädieschuhtechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einer Schlüsselposition der Medizinbranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in kaufmännischer Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Als einer der führenden Anbieter in der Orthopädieschuhtechnik leisten wir einen wichtigen Beitrag zur wirksamen Versorgung individueller Fußprobleme. Unser Ziel ist es, als Innovationsführer in Deutschland auf höchstem technologischem Niveau zu produzieren, besten Service zu bieten und wirksame Medizinprodukte zu entwickeln.
Das erwartet Sie bei uns: Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung und schaffen im Rahmen einer geplanten Nachfolge klare Strukturen für unsere kaufmännischen Kernfunktionen. Dafür suchen wir ab 15.01.2027 eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt und unsere kaufmännischen Prozesse souverän steuert. In dieser Schlüsselposition sind Sie strategische:r Ansprechpartner:in der Geschäftsführung und zugleich operativ nah am Tagesgeschäft. Sie arbeiten eng mit Produktion, Vertrieb, Geschäftsführung sowie externen Partnern wie Steuerkanzlei, Banken, Versicherungen, Behörden und Wirtschaftsprüfern zusammen.
Aufgaben:
- Verantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Buchhaltung und Administration
- Fachliche Führung und operative Unterstützung der Finanzbuchhaltung einschließlich Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der Steuerberatung
- Steuerung von Budgetierung, Finanz- und Liquiditätsplanung, Investitionen und Preiskalkulation
- Aufbau und Weiterentwicklung aussagekräftiger Reportings, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Business Partner der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Entscheidungen sowie Schnittstelle zu Steuerberatung, Banken, Versicherungen, Behörden und Wirtschaftsprüfern
- Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer und administrativer Prozesse
- Verantwortung für das Vertrags- und Versicherungsmanagement
- Leitung des Verwaltungsteams mit aktuell zwei Mitarbeitenden und einer Auszubildenden; perspektivisch ist die Übernahme weiterer Bereiche wie IT und HR möglich
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bezug zu Finanzen, Controlling, Prozessmanagement oder Digitalisierung
- Berufserfahrung in kaufmännischer Verantwortung, idealerweise im Mittelstand und in der Führung kleiner Teams, verbunden mit einem guten Verständnis für betriebliche Abläufe, Schnittstellen und Optimierungspotenziale
- Sicherer Umgang mit Analysen und Reporting (z. B. Power BI)
- Erfahrung in Rechnungswesen, Controlling, Liquiditätsplanung, Prozessoptimierung und Digitalisierung kaufmännischer Abläufe
- Strukturierte, agile und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern
Wir bieten:
- Sichere Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive in der Medizinbranche
- Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive sowie optionalem Dienstwagen nach der Probezeit
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bikeleasing
- Kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Offene Kommunikationskultur, wertschätzende Zusammenarbeit und regelmäßiges Feedback auf Basis klarer Unternehmenswerte
Leitung Finanzen & Administration/ Kaufmännische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Finanzen & Administration/ Kaufmännische Leitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Arbeitgeber aus der Region interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Finanzen & Administration/ Kaufmännische Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Arbeitgeber aus der Region einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Arbeitgeber aus der Region zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Arbeitgeber aus der Region, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Arbeitgeber aus der Region betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Arbeitgeber aus der Region schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
