Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich und gestalte die Anlaufstelle zu einem Dienstleister für das Sozialamt.
- Unternehmen: Sozialamt in Schwäbisch Hall mit Fokus auf soziale Teilhabe.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein vielfältiges Gesundheitsmanagement und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Menschen und kämpfe gegen Armut.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Sie möchten Ihr Fachwissen und Ihre Kenntnisse in einer Leitungsfunktion einbringen?
Dann werden Sie jetzt Teil unseres Sozialamtes.
Der Fachbereich Anlauf- und Rechnungsstelle, Controlling, Rechtsverfahren ist erste Anlaufstelle für Menschen in sozialen Notlagen und vermittelt sie an passende Fachdienste und Beratungsstellen weiter.
Er sorgt für rechtmäßige Abläufe und korrekte Zahlungsabwicklungen im Sozialamt und gewährleistet die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie dazu bei, die Lebensqualität von Menschen zu verbessern, Armut zu bekämpfen und soziale Teilhabe zu fördern.
Im Sozialamt ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Leitung für den Fachbereich Anlauf- und Rechnungsstelle, Controlling, Rechtsverfahren (m/w/d)
Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.
Aufgaben
Sie leiten die Anlauf-, Rechnungs- und Widerspruchsstelle und gestalten insbesondere die Stärkung und Weiterentwicklung der Anlaufstelle zu einem fachbereichsübergreifenden Dienstleister für das Sozialamt.
Sie organisieren und koordinieren die Systembetreuung des Fachverfahrens Care4.
Sie stellen den Haushaltsplan für das Sozialamt und die kommunalen Leistungen nach dem SGB II auf, überwachen das Budget und erstellen den Budgetbericht.
Sie führen Vergütungsverhandlungen für die Bereiche Pflege und Eingliederungshilfe.
Sie prüfen und zahlen die Zuschüsse an die Träger der freien Wohlfahrtspflege aus.
Sie übernehmen das Controlling sowie die Projektarbeit im Bereich Haushalt und Controlling für das Sozialamt.
Profil
ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.
Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g.
Aufgaben passt (z.
Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder 1.
Staatsexamen)
alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z.
B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt
eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung gegenüber den Fachbereichen des Sozialamts sowie den Klientinnen und Klienten
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Freude am Umgang mit Zahlen und Statistiken
Bereitschaft, sich in das Fachverfahren Care4 einzuarbeiten und sich die erforderlichen Grundkenntnisse im SGB IX und XII anzueignen
Wir bieten
eine unbefristete Vollzeitstelle
eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 12 LBes GBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD
für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit
attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkkarten sowie ein Fahrrad-Leasing über Job Rad
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Mitlacher unter der Telefonnummer 0791/755-7231 gerne zur Verfügung.
Leitung für den Fachbereich Anlauf- und Rechnungsstelle, Controlling, Rechtsverfahren (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung für den Fachbereich Anlauf- und Rechnungsstelle, Controlling, Rechtsverfahren (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Arbeitgeber aus der Region
Wenn du auf der Website von Arbeitgeber aus der Region stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für den Fachbereich Anlauf- und Rechnungsstelle, Controlling, Rechtsverfahren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
