Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Leergutverwaltung und optimiere unsere Abläufe für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Werde Teil der Oldenburger Geflügelspezialitäten GmbH & Co. KG, einem führenden Unternehmen der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 27 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein monatlicher Gutschein für frische Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche mit einem starken Team und flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich und Erfahrung im Leergutmanagement erforderlich.
Als Teil der PHW-Gruppe steht die Oldenburger Geflügelspezialitäten GmbH & Co. KG für Qualität, Fortschritt und echte Teamkultur. Mit über 10.500 Mitarbeitenden, einem Umsatz von über 4,03 Mr. Euro und der bekannten Marke WIESENHOF , gehören wir zu den führenden Unternehmen der Lebensmittelbranche – und das seit über 50 Jahren.
Als Leitung Leergutverwaltung (m/w/d) werden Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Teams und sorgen dafür, dass bei uns alles rund läuft – ganz besonders bei der Verwaltung unseres Leerguts! Unser Team der Oldenburger Geflügelspezialitäten GmbH & Co. KG in Lohne wächst weiter. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Leergutverwaltung in Vollzeit.
Aufgaben
Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungsmodell – Sie werden fair und wertschätzend bezahlt.
Offene Unternehmenskultur – Wir hören zu, fördern Feedback und leben Transparenz.
Flache Hierarchien – Entscheidungen treffen wir schnell und auf Augenhöhe.
Ein starkes Team – Bei uns unterstützt man sich gegenseitig – ob bei der Arbeit oder beim Feierabendgrillen.
Stabilität & Sicherheit – Seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt und immer zukunftsorientiert unterwegs.
27 Tage Urlaub, jährlich bis 30 Tage aufsteigend – Damit Sie die Welt bereisen können.
Unbefristeter Arbeitsvertrag – Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit.
Bike-Leasing – Für den gesunden Arbeitsweg.
Weihnachtsgeld – Ein echtes Extra am Jahresende.
Vielfalt & Internationalität – Ein bunter Mix aus Persönlichkeiten und Kultur.
Flexible Arbeitszeiten – Damit Ihr Job zu Ihrem Leben passt.
Monatlicher Geflügelshop Gutschein - Damit Ihr Kühlschrank immer mit Qualität gefüllt ist.
Profil
Analyse bestehender Strukturen und konsequente Umsetzung von Veränderung- und Optimierungsmaßnahmen der Abteilung, sowie die kontinuierliche Verbesserung der operativen Abläufe und Schnittstellen
Verantwortung für und Umsetzung von Verbuchungen, Zuordnungen und Ablage von Leergutbelegen
Verantwortung bei der Beschaffung und Verwaltung von Lademitteln für die Standortversorgung
Kontrolle der Bestände sowie Dokumentation des Leergutkreislaufs
Systemgestützte Überprüfung der Transportpreise
Wir bieten
Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
Sie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Leergutmanagement vorweisen können
Teamfähigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sie auszeichnen
Sie über eine hohe Organisationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise verfügen
Sie ein umfassendes Verständnis für logistische Prozesse und Abläufe besitzen
Leitung Leergutverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Leergutverwaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Leergutverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Arbeitgeber aus der Region lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Arbeitgeber aus der Region bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst.
