Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate in rechtlichen Angelegenheiten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Klinikum Ingolstadt, ein überregionales Kompetenzzentrum mit 841 Betten.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Landschaft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung im Krankenhausrecht und Compliance-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 841 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 20 Kliniken und Instituten sowie 10 hochspezialisierten Zentren etwa 93.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.
Die Stabsstelle Recht ist organisatorisch der Geschäftsführung zugeordnet und berichtet direkt an diese. Die Abteilung umfasst die Bereiche Recht, Compliance, Business Continuity Management, Informationssicherheit und Versicherungen. Zu ihren Aufgaben gehört die interne juristische Beratung der Geschäftsführung, der Kliniken sowie der Verwaltung des Klinikums und seiner Tochtergesellschaften bei meist krankenhausspezifischen rechtlichen Fragen überwiegend in den Bereichen:
- Wirtschaftsrecht
- Medizin- und Arzthaftungsrecht
- Gesundheits- und Krankenhausrecht
- Immobilien- und Versicherungsrecht
Aufgaben
- Juristische Beratung und Abwicklung aller direkten und indirekten Beteiligungen der Klinikum Ingolstadt GmbH sowie des Gesellschafters und Krankenhauszweckverbands Ingolstadt in Sachen Zivilrecht, Strafrecht und öffentliches Recht
- Entwerfen rechtlicher Stellungnahmen; Ausarbeitung von Verträgen und anderen juristischen Dokumenten
- Teilnahme an Vertragsverhandlungen
- Betreuen von Versicherungsangelegenheiten
- Kontaktperson für externe Kanzleien, Koordinieren von Ansprüchen einschließlich Gerichtsverfahren (Ausnahme: Arbeitsrecht)
- Führen eines dreiköpfigen Teams
- Zusätzlich übernehmen Sie die Rolle des Compliance Managers (m/w/d)
- Überwachung der Umsetzung rechtlicher und interner Vorgaben und Gewährleistung der Funktionalität des Compliance Management Systems
- Konzeptionierung und Überarbeitung von Compliance-Richtlinien und ‐Prozessen
- Bearbeitung von Compliance-Fällen
- Generelle Beratung in Compliance-Angelegenheiten und Durchführung von internen Schulungen
- Systematische Erfassung von klinikinternen Compliance-Risiken und Erstellung des Compliance-Berichts
Profil
- 2. Juristisches Staatsexamen (Volljurist [m/w/d]) oder gleichwertiger Abschluss
- Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung, insbesondere im Krankenhaus, wünschenswert
- Sichere Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten
- Zertifizierung als Compliance-Manager (m/w/d) wünschenswert
- Erfahrung im Aufbau eines Healthcare-Compliance-Management-Systems wünschenswert
- Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details
- Ausgeprägtes lösungsorientiertes, pragmatisches Denken, insbesondere bei Streitpunkten
- Kommunikationsstärke, gepaart mit einem souveränen Auftreten
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem engagierten Team
- Einen modernen, zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitgeber
- Leistungsgerechtes Entgelt
Leitung (m/w/d) Stabsstelle Recht Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d) Stabsstelle Recht erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Arbeitgeber aus der Region aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Stabsstelle Recht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Arbeitgeber aus der Region. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
