Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im internationalen Umfeld und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: CEWE Group, Europas führender Fotoservice-Anbieter mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bau- und Gebäudemanagements und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Erfahrung in Projektmanagement sind erforderlich.
Du möchtest Bauprojekte mit internationalem Bezug verantworten und trotzdem fest in Oldenburg verankert sein? Dann bist Du bei uns richtig. In dieser Rolle unterstützt du vom Standort Oldenburg aus dem lokalen Management und begleitest Bauprojekte im industriellen Umfeld an internationalen CEWE‐Standorten. Gelegentliche Reisen innerhalb Europas machen die Zusammenarbeit persönlich und sorgen für Abwechslung im Projektalltag.
Deine Aufgaben:
- Projektleitung & Bauherrenvertretung: Ganzheitliche Begleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten im Neubau und Bestand über alle Projektphasen im Industrieumfeld (Verwaltung, Produktion, Lager) hinweg. Du trägst die Verantwortung für Kostenmanagement, wirtschaftliche Steuerung sowie die Koordination von Planung über Ausführung bis Abnahme.
- Internationale Standortunterstützung: Beratung und Unterstützung internationaler Betriebsstätten bei Neubauprojekten, Sanierungen und Umbauten in enger Abstimmung mit internationalen Teams und lokalen Ansprechpartner:innen einzelner Betriebsstätten der CEWE Group.
- Internationale Reisetätigkeit: Die Haupttätigkeit ist lokal an Oldenburg gebunden, mit gelegentlichen Reisen innerhalb von Europa im Rahmen von industriellen Bauprojekten der anderen Betriebsstätten der CEWE Group.
- Planung und Ausführungskoordination: Prüfung, Bewertung und Freigabe der Ausführungsplanung sowie Steuerung und Koordination aller Fachplaner unter Berücksichtigung technischer, funktionaler und wirtschaftlicher Anforderungen.
- Stakeholdermanagement: Koordination der Zusammenarbeit mit regionalen externen Partnern wie Fachplanern, Behörden, Gewerken und internen Stakeholdern im Verwaltungs- und Produktionsumfeld im laufenden Geschäftsbetrieb.
Dein Profil:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens Bau oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Erfahrung Bauleitung & Projektmanagement: Nachgewiesene Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte im Neubau und Bestand sowie in der Wahrnehmung der Bauherrenrolle im Industrie- oder Produktionsumfeld.
- Planungs- und Umsetzungsexpertise: Fachliche & technische Einordnung von Planungs- und Ausführungskonzepten der Bauprojekte mit anschließender Freigabe.
- Internationale Zusammenarbeit & Sprache: Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sowie Lust auf internationale Zusammenarbeit.
- Stakeholder & Schnittstellenmanagement: Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammenzuführen.
- Arbeitsweise & Haltung: Strategisches Denken, hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke sowie lösungs- und verantwortungsbewusstes Handeln; Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft‐Office‐Tools setzen wir voraus.
Deine Benefits:
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage.
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
- Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.
- Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest.
- Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit.
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort.
- Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr.
- Moderne Arbeitsumgebung: Top ausgestattete Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ein einladendes Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause und kostenfreier Kaffee sowie weitere Heißgetränke.
Die CEWE Group ist Europas führender Fotoservice-Anbieter und zugleich erfolgreich im kommerziellen Online-Druck aktiv – getragen von über 4.000 engagierten Kolleg:innen und starken Marken wie CEWE, Pixum, DeinDesign, WhiteWall, SAXOPRINT, viaprinto und Cheerz. Bei uns verbinden sich moderne Technologien mit kreativen Ideen, Teamgeist und einer großen Leidenschaft für Qualität. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen, Innovationen mitgestalten und Dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln kannst. Vielfalt, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen unser Miteinander. Wenn Du ein Umfeld suchst, in dem Deine Stärken zählen und du Deine Aufgaben mit echter Begeisterung angehen kannst, bist Du bei der CEWE Group genau richtig. Bereit für Deinen nächsten Schritt? Wir sind gespannt auf Deine Geschichte. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
Leitung Strategisches Bau- und Gebäudemanagement (all genders) CEWE Group Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Strategisches Bau- und Gebäudemanagement (all genders) CEWE Group erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Strategisches Bau- und Gebäudemanagement (all genders) CEWE Group mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Arbeitgeber aus der Region auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Arbeitgeber aus der Region sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Arbeitgeber aus der Region zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
