Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau des Bundeskompetenzzentrums für Munitionsbergung und setze strategische Ziele um.
- Unternehmen: Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH, eine gemeinnützige Bundesgesellschaft mit 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, 60 % Remote-Arbeit und individuelle Teilzeitmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Duz-Kultur fördern ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem sinnvollen Projekt für eine nachhaltige Zukunft und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen und Führungserfahrung.
Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht für ihren neuen Standort Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) Bundeskompetenzzentrum Munitionsbergung – Vollzeit oder Teilzeit, EG 15 (TVöD Bund) für den Aufbau und die Steuerung des BKZ im Auftrag des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Die ZUG ist eine gemeinnützige Bundesgesellschaft mit rund 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten Berlin, Bonn, Cottbus und Rostock. Wir setzen im Auftrag der Bundesregierung nationale und internationale Förderprogramme um, betreiben Kompetenzzentren und Wissensplattformen. In unserer Arbeit bringen wir fachliche Qualität, Wirtschaftlichkeit und eine werteorientierte Haltung zusammen.
Die ZUG unterstützt das BMUKN bei der Umsetzung seiner Förderziele und begleitet Programme für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz. Am neuen Standort Rostock soll das Bundeskompetenzzentrum Munitionsbergung (BKZ) entstehen. Das Sofortprogramm "Munitionsaltlasten in Nord und Ostsee" sollen bis zu 1,6 Millionen Tonnen Weltkriegsmunition vom Meeresgrund bergen und vernichten. Das Bundeskompetenzzentrum soll die Entwicklung und den Bau einer weltweit ersten schwimmenden Industrieanlage zur Bergung der Munition auf See koordinieren.
Aufgaben
- Sie sind zuständig für den Aufbau des BKZ, die fachlichen Strukturen und Expertise sowie die Planung und Umsetzung der mit der Auftraggeberin vereinbarten fachlichen und strategischen Ziele.
- Sie übernehmen die disziplinarische Führung und Personalentwicklung der Ihnen direkt unterstellten Mitarbeitenden, deren fachliche Gesamtleitung und Förderung eines guten Arbeitsklimas.
- Sie haben die Gesamtverantwortung für die Umsetzung der Aufgaben und Prozesse im Bereich einschließlich der Kontrolle des Arbeitsfortschritts und der Termineinhaltung inne.
- Sie repräsentieren das BKZ samt der betroffenen Themenfelder im politischen und fachlichen Umfeld und erweitern das Netzwerk.
- Sie sind Ansprechpartner*in für die Auftraggeber*innen im Ministerium für die jeweiligen Themen.
- Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie.
Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Meeres-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften, Chemie oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Fundiertes Fachwissen im Bereich der Munitionsbergung in maritimen Kontexten.
- Kenntnisse der deutschen Verwaltungsstrukturen im Bereich Küste, Meeresumwelt oder Katastrophenschutz.
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für Kampfmittelbeseitigung und Meeresschutz (idealerweise SeeUmwVerhV, HELCOM-Übereinkommen, OSPAR).
- Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit politischen Institutionen idealerweise mit Erfahrungen zu Entscheidungsprozessen und Arbeitsabläufen auf ministerieller Ebene.
- Fundierte Führungserfahrung mit disziplinarischer Führung, Fähigkeit zu motivierender Mitarbeiterführung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent sowie überdurchschnittliches Engagement, Gender- und Diversitykompetenz.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Wir bieten
- Arbeit mit Sinn und Wirkung: Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein, um an der Schnittstelle zwischen Politik und Praxis für eine nachhaltige Zukunft zu arbeiten.
- Flexibilität, die dir Raum gibt: Individuelle Teilzeitmodelle für alle Positionen, 30 Urlaubstage, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine familienorientierte Kultur sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Gleichgewicht bleiben. Zudem bieten wir Gleitzeit, 60 % Remote-Arbeit und ein Zeitwertkonto an.
- Ihre Fachlichkeit im Fokus: Wir fördern Sie mit strukturierter Einarbeitung, internen und externen Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Verlässliche Rahmenbedingungen: Mit dem TVöD profitieren Sie von fairen und transparenten Beschäftigungsbedingungen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet; wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Miteinander arbeiten, voneinander lernen: Offenheit und flache Organisationsstrukturen sind bei uns keine Schlagworte, sondern werden z.B. über eine Duz-Kultur, Diversitätsmaßnahmen und Austauschformate gelebt. Wir fördern Eigenverantwortung und setzen auf Mitgestaltung.
Leitung (w/m/d) Bundeskompetenzzentrum Munitionsbergung Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (w/m/d) Bundeskompetenzzentrum Munitionsbergung erhalten könntest
✨Nutze lokale Umweltprojekte
Engagiere dich in lokalen Umweltprojekten oder Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Umwelttechnik, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.
✨Besuche Ausbildungsmessen und Networking-Events
Halte Ausschau nach Ausbildungsmessen oder Branchenevents in deiner Nähe. Solche Veranstaltungen sind super, um direkt mit Firmenvertretern ins Gespräch zu kommen und dich in der Umwelttechnik-Szene sichtbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Erstelle ein Portfolio oder Blog, in dem du deine Projekte und Ideen zur Umwelttechnik präsentierst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen aktiv zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region
Zögere nicht, direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region für die befristete Stelle zu bewerben. Bei uns bekommst du nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern auch die Chance, Teil eines spannenden Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) Bundeskompetenzzentrum Munitionsbergung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fachliche Schwerpunkte im Lebenslauf:In der Umwelttechnik sollten wir gezielt auf unsere technischen Fähigkeiten eingehen, wie z.B. Kenntnisse in ökologischen Modellen, Umweltmanagementsystemen oder spezifischen Softwaretools. Liste relevante Projekte oder Praktika auf, die deine Erfahrung in diesem Bereich unterstreichen. Zeige, dass du die nötigen Zertifikate oder Schulungen hast, die für die Position bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind.
Praxisnahe Erfahrungen betonen:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell einsetzbar bist. Erzähle in unserem Anschreiben von konkreten Praxisprojekten oder Studienarbeiten, die deine Fähigkeit, Lösungen in der Umwelttechnik zu entwickeln, demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrungen in der Umsetzung von umwelttechnischen Projekten hast, hebe diese hervor!
Motivation und Teamfähigkeit!:In einem befristeten Job möchten wir in der Umwelttechnik definitiv wissen, warum du uns bei Arbeitgeber aus der Region unterstützen möchtest. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur die richtigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein großes Interesse daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Umwelt beizutragen. Deine Motivation kann uns wirklich überzeugen!
Verlinke zu deinem Portfolio:Wenn du bereits an Projekten in der Umwelttechnik gearbeitet hast, kannst du diese in einem Portfolio übersichtlich zusammenfassen. Verlinke dieses Portfolio in deiner Bewerbung – sei es in deinem Lebenslauf oder im Anschreiben. So können wir bei Arbeitgeber aus der Region deine praktischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze auf einen Blick sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Umwelttechnik
Mach dich mit den Grundlagen der Umwelttechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, die in der Branche relevant sind. Wenn du über spezifische Projekte oder Methoden sprichst, zeigst du, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch mit den Entwicklungen Schritt hältst.
✨Konkrete Beispiele sammeln
Da du in einer befristeten Position bist, wollen die Arbeitgeber wissen, dass du schnell produktiv werden kannst. Bereite spezifische Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Umwelttechnik erfolgreich eingesetzt hast. Ideal wären Fälle, in denen du die Problemlösungen entwickelt oder umgesetzt hast, die für ähnliche Unternehmen relevant sind.
✨Technische Fragen anpacken
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software oder Methoden beziehen, die in der Umwelttechnik verwendet werden. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit Programmen zur Datenanalyse oder Modellsimulation gefragt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendung und Problemlösungskompetenz hast.
✨Die Wichtigkeit von Teamarbeit betonen
In der Umwelttechnik arbeitest du oft eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Bereite einige Anekdoten vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt, was für befristete Rollen wichtig ist.
