Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stabsstelle Forschung und Förderlinien und unterstütze Künstler*innen bei Drittmittelanträgen.
- Unternehmen: Hochschule für Bildende Künste Braunschweig – eine kreative und innovative Kunsthochschule.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunst und Kultur und fördere aufstrebende Talente.
- Qualifikationen: Masterabschluss in einem relevanten Fach und Erfahrung im Wissenschaftsmanagement.
Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig ist eine international orientierte, künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Als einzige staatliche Kunsthochschule Niedersachsens ist sie in einer besonderen Verantwortung für die Entwicklung von Kunst und Kultur als unabdingbarem Bestandteil einer lebendigen, selbstreflexiven und veränderungsfähigen Gesellschaft. Dies betrifft insbesondere künstlerische Entwicklungsvorhaben, die jenseits der Gesetze des Kunstmarktes ansetzen, sowie die Förderung und Ausbildung eines künstlerisch eigenständig agierenden Nachwuchses.
In der Zentralverwaltung der Hochschule für Bildende Künste (HBK) Braunschweig ist zum 01.12.2026 folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Stabsstelle Forschung und Förderlinien – Entgeltgruppe 13 TV-L – Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,8 Wochenstunden), Dienstort ist Braunschweig.
Zu den zentralen Aufgabengebieten der Stabsstelle Forschung und Förderlinien zählt die Beratung und Unterstützung von Forschenden und Künstler*innen bei der Einwerbung von Drittmitteln und der Durchführung von Forschungs- bzw. Entwicklungsvorhaben von der Antragstellung bis zur Abrechnung. Des Weiteren unterstützt die Stabsstelle die Forschungskommission der HBK, die die internen Mittel zur Forschungs- und Projektförderung vergibt. Auch das in Zusammenarbeit mit dem Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur und der Kunstkommission des Landes entwickelte Dorothea-Erxleben-Programm, das Künstlerinnen auf eine künstlerische Professur vorbereitet, wird von der Stabsstelle mit betreut. Zu den neu zu strukturierenden Aufgaben gehört der Serviceausbau im Bereich Wissenschaftsmanagement.
Aufgaben
- Leitung der Stabsstelle Forschung und Förderlinien (Personalverantwortung)
- strategische und formale Beratung und Unterstützung der Forschenden und Künstler*innen bei der Einwerbung, Durchführung, Abrechnung von drittmittelfinanzierten Projekten (öffentlich und nicht-öffentlich finanzierte Forschungsvorhaben) sowie der internen Anschubfinanzierung zur Vorbereitung von Drittmittelanträgen
- Durchführung und Weiterentwicklung von Fördermaßnahmen zur spezifischen Unterstützung von wissenschaftlichen und künstlerisch-wissenschaftlichen Mitarbeitenden in frühen Karrierephasen
- Betreuung des Dorothea-Erxleben-Stipendienprogramms für Künstlerinnen mit dem Berufsziel der künstlerischen Professur in Zusammenarbeit mit dem Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur und der Kunstkommission des Landes Niedersachsen
Profil
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master of Arts oder vergleichbarer Abschluss) in einem für die Ausrichtung der HBK Braunschweig geeigneten Fach, idealerweise mit abgeschlossener Promotion
- sehr gute Kenntnisse nationaler sowie internationaler Forschungsförderprogramme, idealerweise eigene Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln
- gute Kenntnisse universitärer Abläufe und Strukturen sowie spezifischer Bedarfe von wissenschaftlichen bzw. künstlerisch-wissenschaftlichen Mitarbeitenden in frühen Karrierephasen
- serviceorientiertes Verständnis von Wissenschaftsmanagement
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (v. a. Word, Excel, PowerPoint)
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Durchführung von Veranstaltungen
- Teamorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- wünschenswert sind Kenntnisse über wissenschaftliche Forschung und künstlerische Entwicklungsprozesse an einer Kunsthochschule oder einer vergleichbaren universitären Einrichtung und umfassende Kenntnisse von Fördermöglichkeiten künstlerischer Entwicklungsvorhaben sowie Führungserfahrung
Wir bieten
Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Jobsharing die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung sichergestellt ist.
Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Forschung und Förderlinien Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Forschung und Förderlinien erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Arbeitgeber aus der Region anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Arbeitgeber aus der Region bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Arbeitgeber aus der Region!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Forschung und Förderlinien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Arbeitgeber aus der Region interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Arbeitgeber aus der Region für die Rolle als Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Forschung und Förderlinien wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Arbeitgeber aus der Region könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Arbeitgeber aus der Region als Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Forschung und Förderlinien wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
