Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der hospizlich-palliativen Versorgung in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Hospiz Sankt Felix mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Unterstützung in deiner Leitungsaufgabe.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen und Leitungserfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der hospizlich-palliativen Versorgung in unserem Hospiz Sankt Felix in Neustadt an der Waldnaab aktiv mit – gemeinsam mit einem engagierten, multiprofessionellen Team und in enger Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Das Hospiz Sankt Felix ist ein stationäres Hospiz mit einer Kapazität für 9 Gäste. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als engagierte, empathische Leitung (m/w/d) für das Hospiz Sankt Felix in Vollzeit – idealerweise spätestens zum 01.11.2026.
Aufgaben
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Unbefristete Festanstellung sowie eine Altersvorsorge von 7,7 % (BVK) vom Bruttogehalt – von uns finanziert.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche plus 3 Extra-Tage für eine geistliche Auszeit.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Psychologische Beratung, Supervision, (E-)Bike-Leasing & verbundweite Angebote.
- Ein wertschätzendes Miteinander und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, geprägt von christlichen Werten.
- Eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung sowie begleitende Unterstützung in Ihrer Leitungsaufgabe.
- Individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten.
- Regelmäßiger Austausch mit den Fachstellen der Malteser für Hospizarbeit, Palliativversorgung und Trauerbegleitung, mit zentralen Schnittstellen im Malteser Verbund sowie mit externen Partnern und Kooperationsnetzwerken.
Profil
- Sie verbinden sozialunternehmerisches Denken und Handeln mit empathischer, klarer und wertschätzender Mitarbeiterführung vor dem Hintergrund hoher Versorgungsansprüche.
- Sie möchten den christlichen Glauben in Haltung und Handeln erfahrbar machen und fühlen sich dem ganzheitlichen Ansatz der hospizlich-palliativen Begleitung verpflichtet.
- Sie arbeiten gerne interdisziplinär mit Haupt- und Ehrenamt, verfügen über ausgeprägte kommunikative und moderative Kompetenzen und besitzen ein sicheres Gespür für ethische Fragestellungen.
- Sie handeln selbstständig und verantwortungsvoll, können unterschiedliche Interessen integrieren und gewachsene Strukturen konstruktiv weiterentwickeln.
Wir bieten
- Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des stationären Hospizes Sankt Felix in Neustadt an der Waldnaab.
- Fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Hospizes unter Beachtung der hospizlich-palliativen Fachlichkeit, der gesetzlichen Anforderungen und der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
- Führung, Motivation und Förderung der haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sowie aktive Gestaltung einer wertschätzenden, offenen Teamkultur auf Augenhöhe.
- Sicherstellung einer ganzheitlichen, hospizlich-palliativen, qualitätsgesicherten und bedarfsorientierten Begleitung der Gäste sowie ihrer Zugehörigen.
- Qualitäts- und Organisationsentwicklung im stationären Hospiz: Weiterentwicklung von Aufbau- und Ablauforganisation, Prozessen, Konzepten und Standards im Einklang mit den Bedürfnissen der Gäste, Angehörigen, Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen.
- Kooperation und Netzwerkpflege mit regionalen Partnern, Kostenträgern, Behörden, medizinisch-pflegerischen Diensten, Ehrenamtsstrukturen sowie Unterstützerinnen und Unterstützern des Hospizes.
- Unterstützung einer aktiven Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie einer sichtbaren, werteorientierten Repräsentation des Hospizes in der Region.
Zwingende Voraussetzung
- Die Qualifikation bzw. persönliche und fachliche Eignung als Heimleitung/Einrichtungsleitung gemäß den landesheimrechtlichen Vorschriften für Bayern.
- Ausgeprägte Identifikation mit der Hospizidee sowie Begeisterung für die Grundsätze der Hospizarbeit und Palliativversorgung.
- Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen/in Sozialer Arbeit, Gesundheits-, Pflegemanagement, der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Mehrjährige Berufs‐ und Leitungserfahrung im Sozial – und Gesundheitswesen, gerne im Kontext der Hospizarbeit und Palliativversorgung beispielsweise in der Leitung eines Hospizes oder einer vergleichbaren Einrichtung.
- Erfahrungen mit Ehrenamt bzw. eigene Ehrenamtserfahrungen (wünschenswert).
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Empathie, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit wirtschaftlichen, rechtlichen und qualitätsrelevanten Anforderungen im Hospizwesen.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, fachübergreifendem Denken sowie selbstständiger, verantwortungsvoller Arbeit im Team.
- Identifikation mit dem christlichen Menschenbild sowie die Bereitschaft, dieses in Haltung, Denken und Handeln erkennbar werden zu lassen.
- Weiterbildung Palliative Care ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
Leitung (w/m/d) für unser Hospiz Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (w/m/d) für unser Hospiz erhalten könntest
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) für unser Hospiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Arbeitgeber aus der Region in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Arbeitgeber aus der Region klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Arbeitgeber aus der Region gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Arbeitgeber aus der Region besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.